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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorCarpio Rosales, Joe Davides_ES
dc.contributor.authorGavilanes Santos, Maria Eduardaes_ES
dc.date.accessioned2025-09-19T14:38:25Z-
dc.date.available2025-09-19T14:38:25Z-
dc.date.issued2025es_ES
dc.identifier.citationGavilanes Santos, M. E. Carpio Rosales, J. D. (2025) Prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores del sector público del cantón Duran durante el año 2024 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/74770es_ES
dc.identifier.otherCobarc: 1377240es_ES
dc.identifier.urihttps://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=149039.TITN.es_ES
dc.descriptionResumen: Este estudio tuvo como objetivo determinar la prevalencia de la salud mental, el capital psicológico y la satisfacción laboral en los trabajadores del sector público del cantón Durán, en la provincia del Guayas, durante el año 2024. Presento un enfoque cuantitativo de tipo no experimental, de diseño transversal de alcance descriptivo, se realizó un muestreo no probabilístico de accesibilidad accidentada conformada por (53) trabajadores. La información fue levantada por medio de la Escalas de Depresión, Ansiedad y Estrés (DASS 21), el Cuestionario Ad Hoc Sociodemográfico y el Instrumento de Capital Psicológico elaborado por Luthans, y Escala de Satisfacción Laboral de Warr. Los resultados más relevantes destacan que el 79,25% de los empleados no sufre estrés, el 67,92% no presenta ansiedad y el 84,91% no sufre depresión. El 20,75% de la población presenta sintomatología de estrés en niveles leves y extremadamente severos. Se concluye que la ansiedad requiere estrategias específicas ya que existe un porcentaje considerable de la población con sintomatología leve y extremadamente severa de estrés.es_ES
dc.description.abstractAbstract: This study aimed to determine the prevalence of mental health, psychological capital, and job satisfaction among public sector workers in the Durán canton, Guayas province, during 2024. A non-experimental, quantitative approach with a descriptive, cross-sectional design was employed. A non-probability sample of 53 workers was selected through convenience sampling. Data were collected using the Depression, Anxiety and Stress Scales (DASS-21), an Ad Hoc Sociodemographic Questionnaire, the Psychological Capital Instrument developed by Luthans, and Warr's Job Satisfaction Scale. The most relevant results indicate that 79.25% of employees do not experience stress, 67.92% do not present anxiety, and 84.91% do not suffer from depression. 20.75% of the population presents stress symptoms at mild and extremely severe levels. It is concluded that anxiety requires specific strategies since there is a considerable percentage of the population with mild and extremely severe symptoms of stress.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectEcuador.es_ES
dc.subjectTesis digital.es_ES
dc.titlePrevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores del sector público del cantón Duran durante el año 2024es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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