Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/74804
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DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorGARCÍA MERO VIVIANA DALILAes_ES
dc.contributor.authorMATA JACOME ANGEL MOISESes_ES
dc.date.accessioned2025-09-19T16:17:24Z-
dc.date.available2025-09-19T16:17:24Z-
dc.date.issued2025es_ES
dc.identifier.citationMATA JACOME ANGEL MOISES. GARCÍA MERO VIVIANA DALILA.(2025). DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE LAS MUJERES EMBARAZADAS O EN PERIODO DE LACTANCIA EN CONTRATOS DE SERVICIOS OCASIONALES. . Universidad T?cnica Particular de Lojaes_ES
dc.identifier.other0927424838_MDC6es_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/74804-
dc.descriptionN/Des_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectEcuador.es_ES
dc.subjectTesis digital.es_ES
dc.titleDERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE LAS MUJERES EMBARAZADAS O EN PERIODO DE LACTANCIA EN CONTRATOS DE SERVICIOS OCASIONALES.es_ES
dc.typemasterThesises_ES
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