Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/74897
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorEnriquez Jadan, Cynthia Guisellaes_ES
dc.contributor.authorAmbuludi Jiménez, Yandry Gustavoes_ES
dc.date.accessioned2025-09-20T14:06:31Z-
dc.date.available2025-09-20T14:06:31Z-
dc.date.issued2025es_ES
dc.identifier.citationAmbuludi Jiménez, Y. G. Enriquez Jadan, C. G. (2025) Prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos del sector público y privado del cantón Cotacachi durante el año 2023 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/74897es_ES
dc.identifier.otherCobarc: 1376491es_ES
dc.identifier.urihttps://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=148276.TITN.es_ES
dc.descriptionResumen: La presente investigación tiene como objetivo determinar la Prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos del sector público y privado del cantón Cotacachi durante el año 2023. Se empleó una metodología cuantitativa, no experimental, de tipo transversal y descriptivo. Con una muestra de 57 trabajadores, y la recolección de datos se llevó a cabo mediante la aplicación de instrumentos validados. Los resultados muestran alteraciones significativas en la salud mental, sumando los niveles leve, severo y extremadamente severo: estrés (34 %), ansiedad (44 %) y depresión (18 %), con predominio del nivel moderado. En cuanto al capital psicológico en sus cuatro dimensiones superan el punto de corte de los 24 puntos; autoeficacia 31.98, esperanza 34.37, resiliencia 31.98 y optimismo 31.51; y en satisfacción laboral puntúa una satisfacción intrínseca 37.61 y extrínseca 43.25, dando una satisfacción laboral de 80.86. En conclusión, se percibe una alteración en la salud mental con predominio en el nivel moderado en relación al estrés y depresión, sin embargo, el ámbito de capital psicológico y satisfacción laboral son óptimos.es_ES
dc.description.abstractAbstract: The objective of this research is to determine the prevalence of mental health, psychological capital and job satisfaction in Ecuadorian workers of the public and private sector in the Cotacachi canton during the year 2023. A quantitative, non-experimental, cross-sectional and descriptive methodology was used. With a sample of 57 workers, and data collection was carried out through the application of validated instruments. The results show significant alterations in mental health, adding mild, severe and extremely severe levels: stress (34%), anxiety (44%) and depression (18%), with a predominance of moderate level. As for the psychological capital in its four dimensions exceed the cut-off point of 24 points; self-efficacy 31.98, hope 34.37, resilience 31.98 and optimism 31.51; and in job satisfaction it scores an intrinsic satisfaction 37.61 and extrinsic 43.25, giving a job satisfaction of 80.86. In conclusion, an alteration in mental health is perceived with a predominance in the moderate level in relation to stress and depression, however, the psychological capital and job satisfaction are optimal.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectEcuador.es_ES
dc.subjectTesis digital.es_ES
dc.titlePrevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos del sector público y privado del cantón Cotacachi durante el año 2023es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Titulación de Psicología

Ficheros en este ítem:


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.