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Title: Salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores del sector público del cantón Durán durante el año 2023
Authors: León Cueva, Thalía Elizabeth
Matute Ordoñez, Jimmy Efraín
Keywords: Ecuador.
Tesis digital.
Issue Date: 2025
Citation: Matute Ordoñez, J. E. León Cueva, T. E. (2025) Salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores del sector público del cantón Durán durante el año 2023 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/74906
Abstract: Abstract: This study determines the prevalence of mental health, psychological capital, and job satisfaction among Ecuadorian workers during 2023. The sample consisted of 54 workers whose data were collected using standardized instruments such as the Ad Hoc Sociodemographic and Occupational Questionnaire (DASS-21), psychological capital, and job satisfaction. The results showed a high prevalence of mental health problems: 63% of participants presented extremely severe anxiety, 50% severe or extremely severe stress, and 46.3% severe depression. In terms of psychological capital, hope (mean 32.11) and optimism (mean 26.77) indicated areas for improvement. Overall job satisfaction averaged 76.53, highlighting a higher valuation of extrinsic factors (mean 40.90) over intrinsic ones (mean 35.62). These findings highlight the importance of implementing comprehensive strategies that address mental health, strengthen psychological capital, and improve working conditions, promoting an inclusive, healthy, and productive environment.
Description: Resumen: Este estudio determina la prevalencia de la salud mental, el capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores del sector público del cantón Duran durante el año 2023. La muestra fue de 54 trabajadores cuyo levantamiento de datos se realizó mediante el uso de instrumentos estandarizados como el Cuestionario Ad Hoc sociodemográfico y laboral, el DASS-21, Escala de Capital Psicológico (PCQ), Escala de Satisfacción Laboral. Los resultados mostraron una alta prevalencia de problemas de salud mental: el 63% de los participantes presentó ansiedad extremadamente severa, el 50% estrés severo o extremadamente severo, y el 46.3% depresión severa. En términos de capital psicológico, la esperanza (media de 32.11) y el optimismo (media de 26.77) señalaron áreas de mejora. La satisfacción laboral general promedió 76.53, destacando una mayor valoración de los factores extrínsecos (media de 40.90) sobre los intrínsecos (media de 35.62). Estos hallazgos resaltan la importancia de implementar estrategias integrales que aborden la salud mental, fortalezcan el capital psicológico y mejoren las condiciones laborales, promoviendo un entorno inclusivo, saludable y productivo.
URI: https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=149102.TITN.
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