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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorCórdova Herrera, José Israeles_ES
dc.contributor.authorTito Salazar, Carla Darnellyes_ES
dc.date.accessioned2025-09-24T14:56:34Z-
dc.date.available2025-09-24T14:56:34Z-
dc.date.issued2025es_ES
dc.identifier.citationTito Salazar, C. D. Córdova Herrera, J. I. (2025) Salud Mental, Capital Psicológico y Satisfacción Laboral en formadores ecuatorianos de la provincia de Imbabura dentro de la ciudad de Otavalo durante el año 2024 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/75109es_ES
dc.identifier.otherCobarc: 1376739es_ES
dc.identifier.urihttps://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=148530.TITN.es_ES
dc.descriptionResumen: El objetivo general de la investigación fue determinar la prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en formadores ecuatorianos de la provincia de Imbabura dentro de la ciudad de Otavalo durante el año 2024; cabe señalar que el diseño de este estudio fue transversal, descriptivo, con un enfoque cuantitativo y no experimental; además, la muestra estuvo conformada por 52 formadores, en la recolección de datos, se usó el cuestionario Ad Hoc sociodemográfico, la escala de depresión, ansiedad y estrés (DASS-21), Capital Psicológico de Ponce y Yáber y Satisfacción Laboral de Pérez y Fidalgo. Con estos antecedentes los resultados, fueron: estrés 11.54% leve; ansiedad 19.23% moderado; depresión 7.69% moderado, en capital psicológico: 33 eficacia, 35 esperanza, 34 resiliencia y 33 optimismo, a su vez, la satisfacción laboral, tuvo una media de 37 intrínseca, 42 extrínseca y 79 general. Se concluye que, hay que tomar en cuenta algunos resultados correspondientes a la salud mental, pero en general, el profesorado se encuentra satisfecho y conforme con su vida laboral, social y familiar.es_ES
dc.description.abstractAbstract: The general objective of the research was to determine the prevalence of mental health, psychological capital and job satisfaction in Ecuadorian trainers from the province of Imbabura within the city of Otavalo during the year 2024; It should be noted that the design of this study was transversal, descriptive, with a quantitative and nonexperimental approach; In addition, the sample was made up of 52 trainers, in data collection, the Ad Hoc sociodemographic questionnaire, the depression, anxiety and stress scale (DASS-21), Psychological Capital of Ponce and Yáber and Job Satisfaction of Pérez and Fidalgo. With this background, the results were: 11.54% mild stress; anxiety 19.23% moderate; depression 7.69% moderate, in psychological capital: 33 efficacy, 35 hope, 34 resilience and 33 optimism, in turn, job satisfaction, had an average of 37 intrinsic, 42 extrinsic and 79 general. It is concluded that some results corresponding to mental health must be taken into account, but in general, teachers are satisfied and satisfied with their work, social and family life.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectEcuador.es_ES
dc.subjectTesis digital.es_ES
dc.titleSalud Mental, Capital Psicológico y Satisfacción Laboral en formadores ecuatorianos de la provincia de Imbabura dentro de la ciudad de Otavalo durante el año 2024es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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