Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/75162
Title: Los factores asociados al desgaste en cuidadores formales del hospital general del sector norte de la ciudad de Ibarra provincia de Imbabura del Ecuador, durante el año 2025
Authors: Guevara Mora, Sandra Rocío
Pineda Cifuentes, Francisco Josué
Keywords: Ecuador.
Tesis digital.
Issue Date: 2025
Citation: Pineda Cifuentes, F. J. Guevara Mora, S. R. (2025) Los factores asociados al desgaste en cuidadores formales del hospital general del sector norte de la ciudad de Ibarra provincia de Imbabura del Ecuador, durante el año 2025 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/75162
Abstract: Abstract: This research analyzed professional burnout among formal caregivers in the northern sector of Ibarra, Ecuador, emphasizing its impact on both caregivers mental health and the quality of care provided. The primary objective was to identify factors associated with burnout syndrome and evaluate its prevalence in this occupational group. A quantitative study was carried out using structured surveys applied to a sample of 30 formal caregivers. Data collection employed validated instruments, including an ad hoc sociodemographic questionnaire, the Caregiver Burden Interview, the General Health Questionnaire (GHQ-12), the Empathy Fatigue Scale, and the Maslach Chronic Work Stress Inventory. These instruments enabled the assessment of the three core dimensions of burnout: emotional exhaustion, depersonalization, and reduced personal accomplishment. The results indicated that 80% of caregivers reported high levels of emotional exhaustion, 60% presented signs of depersonalization, and 70% expressed a negative perception of their professional performance. In conclusion, caregiver burnout represents a significant occupational health issue that adversely affects psychological well-being and job performance. The findings highlight the urgent need to implement effective preventive and management strategies to safeguard caregivers health and improve the quality of care.
Description: Resumen: La investigación analizó el desgaste profesional en cuidadores formales del sector norte de Ibarra, Ecuador, reconociendo su impacto tanto en la salud mental del personal como en la calidad del servicio de cuidado. El objetivo principal fue identificar los factores vinculados al síndrome de burnout y determinar su prevalencia en esta población laboral. Se aplicó un enfoque cuantitativo mediante encuestas estructuradas a una muestra de 30 cuidadores formales. Para la recolección de datos se emplearon instrumentos validados, entre ellos: un cuestionario sociodemográfico ad hoc, la entrevista de carga para cuidadores, el Cuestionario de Salud General (GHQ-12), la Escala de Síndrome de Desgaste por Empatía y el Inventario de Estrés Laboral Crónico de Maslach. Estas herramientas permitieron evaluar las tres dimensiones esenciales del burnout: agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal. Los hallazgos reflejaron que el 80 % de los cuidadores reportaron altos niveles de agotamiento emocional, el 60 % presentó indicadores de despersonalización y el 70 % manifestó una percepción negativa de su desempeño profesional. En conclusión, el desgaste laboral en cuidadores constituye un problema significativo, afectando su bienestar psicológico y desempeño, lo que subraya la urgencia de implementar estrategias preventivas y de manejo efectivas.
URI: https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=148558.TITN.
Appears in Collections:Titulación de Psicología



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.