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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorNegrete Zambrano, José Fernandoes_ES
dc.contributor.authorGalarza Gonzabay, Indira Yulianaes_ES
dc.date.accessioned2025-09-24T20:47:35Z-
dc.date.available2025-09-24T20:47:35Z-
dc.date.issued2025es_ES
dc.identifier.citationGalarza Gonzabay, I. Y. Negrete Zambrano, J. F. (2025) Los factores asociados al desgaste en cuidadores formales de los hospitales públicos de la ciudad de Pasaje, en el Ecuador durante el año 2024 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/75163es_ES
dc.identifier.otherCobarc: 1376771es_ES
dc.identifier.urihttps://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=148562.TITN.es_ES
dc.descriptionResumen: El presente estudio tuvo como objetivo identificar los factores asociados al desgaste en cuidadores formales del sector público en la ciudad de Pasaje, durante el año 2024. Se empleó un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental de tipo transversal y diseño descriptivo. La muestra estuvo conformada por 43 cuidadores formales seleccionados mediante muestreo intencional, que laboran en instituciones públicas de salud. Se emplearon los siguientes instrumentos: cuestionario sociodemográfico (Ad Hoc), cuestionario de salud general (GHQ-12), professional Quality of life scale (ProQQL-V), entrevista de carga para cuidadores de Zarit, escala de síndrome de desgaste por empatía (Zarit) y el Maslach Burnout Inventory (MBI). Entre los resultados más relevantes se evidenciaron niveles altos de carga emocional, y síntomas propios al desgaste profesional por parte de los cuidadores formales. En conclusión, estos resultados permiten colegir la necesidad de poner en marcha estrategias institucionales de contención emocional a los efectos de prevenir el desgaste laboral y promocionar el bienestar psicológico de los cuidadores en contextos de atención formal.es_ES
dc.description.abstractAbstract: The present study aimed to identify the relationship between compassion fatigue, burnout syndrome, and organizational risk or protective factors in the performance of formal caregivers in the public sector in the city of Pasaje, during the year 2024. A quantitative approach was used, with a non-experimental cross-sectional design and descriptive correlational scope. The sample consisted of 43 formal caregivers selected through purposive sampling, who work in public health institutions. The following instruments were used: sociodemographic questionnaire (ad Hoc), general health questionnaire (GHQ-12), professional quality of life scale (ProQQL-V), Zarit Caregiver Burden interview, Empathy Burnout Syndrome Scale (Zarit), and the Maslach Burnout Inventory (MBI). Among the most relevant results, high levels of emotional burden and symptoms of professional burnout were evident among formal caregivers. In conclusion, these results suggest the need to implement institutional emotional support strategies to prevent burnout and promote the psychological well-being of caregivers in formal care settings.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectEcuador.es_ES
dc.subjectTesis digital.es_ES
dc.titleLos factores asociados al desgaste en cuidadores formales de los hospitales públicos de la ciudad de Pasaje, en el Ecuador durante el año 2024es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Titulación de Psicología

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