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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/75222| Title: | Implantación de técnicas motivadoras para cambio de actitud con las normas de seguridad y salud de los trabajadores de la empresa Ecuambiente Consulting Group CIA Ltda 2025 |
| Authors: | Balseca Oleas, Juan Carlos Velasquez Galeas, Odalis Lizeth |
| Keywords: | Ecuador. Tesis digital. |
| Issue Date: | 2025 |
| Citation: | Velasquez Galeas, O. L. Balseca Oleas, J. C. (2025) Implantación de técnicas motivadoras para cambio de actitud con las normas de seguridad y salud de los trabajadores de la empresa Ecuambiente Consulting Group CIA Ltda 2025 [Tesis de Posgrado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/75222 |
| Abstract: | Abstract: The general objective was to determine the implementation of motivational techniques for attitude change with the safety and health standards of the workers of the company Ecuambiente Consulting Group CIA Ltda. The instruments used were surveys, direct observation and documentary review, now with respect to the participants, taking into account that both men and women of the company are included, of which 30 participants were approached. From the findings it was possible to identify that although there is general knowledge about the norms, there are still passive attitudes and lack of motivation in their application. An intervention plan based on Behavioral Behavioral Safety (BBS) was developed, which included techniques such as positive feedback, communication, group dynamics and leadership. The findings showed an improvement in the perception of safety and health, in addition to a greater willingness to participate in preventive activities and strengthening the OSH culture. The proposal demonstrates that work motivation is an essential element to achieve safe and healthy environments, since constitutional commitment is fundamental to sustain changes in the long term. |
| Description: | Resumen: El objetivo general de esta investigación fue determinar la Implantación de técnicas motivadoras para cambio de actitud hacia las normas de seguridad y salud de los trabajadores de la empresa Ecuambiente Consulting Group CIA Ltda. Para ello, se utilizó una metodología con un enfoque mixto (cualitativo y cuantitativo), de tipo descriptivo y diseño no experimental. Se utilizaron instrumentos como encuestas, observación directa, revisión documental y un checklist. La población estuvo estuvieron incluidos tanto hombres como mujeres de la empresa de los cuales se abordó a 30 trabajadores operativos, a quienes se aplicó una intervención establecida en la Seguridad basada en el Comportamiento(SBC), que incluyó técnicas como retroalimentación positiva, comunicación, dinámica grupal y liderazgo. Los hallazgos evidenciaron una mejora en la percepción de la seguridad y salud, además de tener una mayor disposición a participar en actividades preventivas y de fortalecimiento de la cultura en Seguridad y Salud en el Trabajo(SST). Se concluye que, mediante la propuesta, la motivación laboral es un elemento primordial para poder lograr entornos seguros y saludables, ya que el compromiso constitucional es fundamental para sostener los cambios a largo plazo. |
| URI: | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=148917.TITN. |
| Appears in Collections: | Magister en Seguridad industrial mención en Prevención de Riesgo Laborales |
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