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Title: Los factores asociados a la fatiga por compasión en profesionales de enfermería del cantón Machala, provincia de El Oro
Authors: Matamoros Apolo, Diego Armando
Saetama Román, Karol Anabel
Keywords: Ecuador.
Tesis digital.
Issue Date: 2025
Citation: Saetama Román, K. A. Matamoros Apolo, D. A. (2025) Los factores asociados a la fatiga por compasión en profesionales de enfermería del cantón Machala, provincia de El Oro [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/75572
Abstract: Abstract: This study provides an overview of the occupational challenges and the possible silent presence of Compassion Fatigue among nursing professionals, which negatively impacts their well-being and the quality of care provided. The general objective was to identify the factors associated with this phenomenon in a sample of 23 professionals from Machala, El Oro province. The research employed a descriptive approach, using analytical-synthetic and inductive-deductive methods, within a non-experimental, cross-sectional, and quantitative design. Instruments applied included the Ad Hoc Questionnaire, the Caregiver Burden Interview, the GHQ-12, Stamm s (2005) ProQOL V, the Empathic Distress Inventory adapted by Zamponi et al. (2011), and the Maslach Burnout Inventory, with data processed using SPSS version 29.0. The results reveal risk factors such as high empathic distress (69.6%) and high depersonalization (43.5%), as well as, to a lesser extent, the risk of burnout and low personal accomplishment. The study concludes that it is necessary to implement prevention and promotion strategies to provide tools for coping with the physical and psychological demands of the profession.
Description: Resumen: Este estudio permite visualizar los desafíos laborales y la posible presencia silenciosa de la Fatiga por compasión en profesionales de enfermería, la cual afecta su bienestar y la calidad del cuidado. El objetivo general fue identificar los factores asociados a este fenómeno en una muestra de 23 profesionales de Machala provincia de El Oro. La investigación utilizó un enfoque descriptivo, con métodos analítico-sintético, inductivo-deductivo y un diseño no experimental, transversal y cuantitativo. Se aplicaron instrumentos como el Cuestionario Ad Hoc, la Entrevista de Carga para Cuidadores, el GHQ-12, el ProQOL V de Stamm (2005), el Inventario de Desgaste por Empatía adaptado por Zamponi et al. (2011) y el Inventario de Burnout de Maslach, procesando los datos con SPSS versión 29.0. Los resultados evidencian factores de riesgo como: alto desgaste por empatía (69.6%) y alta despersonalización (43.5%), también, aunque en menor porcentaje el riesgo de burnout y baja realización personal. Concluyendo que es necesario implementar estrategias de prevención y promoción del fenómeno que permitan lograr herramientas para afrontar las exigencias físicas y psicológicas de la profesión.
URI: https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=148319.TITN.
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