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dc.contributor.advisorLuzón Merino, Shirley Malenyes_ES
dc.contributor.authorPineda Bedón, Samantha Estefaníaes_ES
dc.date.accessioned2025-10-13T21:57:05Z-
dc.date.available2025-10-13T21:57:05Z-
dc.date.issued2025es_ES
dc.identifier.citationPineda Bedón, S. E. Luzón Merino, S. M. (2025) Sobrecarga en cuidadores formales de adultos mayores en una institución pública gerontológica en la provincia de Pichincha durante el año 2024 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/75847es_ES
dc.identifier.otherCobarc: 1377091es_ES
dc.identifier.urihttps://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=148881.TITN.es_ES
dc.descriptionResumen: El objetivo general fue determinar los factores asociados al desgaste en cuidadores formales en una institución pública gerontológica en la provincia de Pichincha durante el año 2024. Los instrumentos que se utilizaron fueron: Cuestionario Ad Hoc sociodemográfico y laboral, entrevista de carga para cuidadores(Zarit), cuestionario de salud General (GHQ-12), Instrumento de la calidad de vida profesional (ProQOL V), escala de síndrome de desgate por empatía y por último el Inventario de Burnout Maslach(MBI), teniendo en cuenta que están incluido tanto los hombres como mujeres provenientes de zonas urbanas y rurales de la provincia que tengan más de 30 años de edad, con 5 años en delante de experiencia laboral con formación profesional de psicólogos como preponderante de los cuales se abordó a 30 cuidadores. Los hallazgos de la investigación evidenciaron valores de ausencia altos en sobrecarga con 96,7%, además de los resultados del GHQ-12 los cuidadores obtuvieron una media de 9,70 y satisfacción por compasión con 40%, y un nivel alto de 36,7% en niveles de burnout, estos hallazgos concuerdan con diversos autores en varios estudios comparativos donde indican la ausencia de sobrecarga se relaciona con la formación continua, resiliencia, apoyo y su vocación profesional.es_ES
dc.description.abstractAbstract: The general objective was to determine the factors associated with burnout in formal caregivers in a public gerontological institution in the province of Pichincha during the year 2024. The instruments used were: Ad Hoc sociodemographic and work questionnaire, burden interview for caregivers (Zarit), General health questionnaire (GHQ-12), Professional Quality of Life Instrument (ProQOL V), empathy burnout syndrome scale and finally the Maslach Burnout Inventory (MBI), taking into account that both men and women from urban and rural areas of the province are included, are over 30 years of age, with 5 years or more of work experience with professional training as psychologists as the predominant one, of which 30 caregivers were approached. The findings showed high absence values for burden (96.7%). In addition to the GHQ-12 results, caregivers obtained an average of 9.70, compassion satisfaction (40%), and a high level of burnout (36.7%). These findings are consistent with those of several comparative studies, which indicate that the absence of burden is related to ongoing training, resilience, support, and professional vocation.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectEcuador.es_ES
dc.subjectTesis digital.es_ES
dc.titleSobrecarga en cuidadores formales de adultos mayores en una institución pública gerontológica en la provincia de Pichincha durante el año 2024es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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