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Title: Análisis de género en la gestión financiera de las empresas ecuatorianas, CIIU: K66. Periodo 2017- 2023
Authors: Tandazo Malla, Krupskaya Carolina
Yela Muñoz, Dalila Nayeli
Keywords: Ecuador.
Tesis digital.
Issue Date: 2026
Citation: Yela Muñoz, D. N. Tandazo Malla, K. C. (2026) Análisis de género en la gestión financiera de las empresas ecuatorianas, CIIU: K66. Periodo 2017- 2023 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/76336
Abstract: Abstract: This research analyzes the influence of gender perspective on the financial management of Ecuadorian companies in the ISIC K66 sector during the period 2019-2023. It is justified by the persistent gender gap in senior management positions, with the aim of assessing inequality in corporate economic performance. A quantitative and documentary methodology of a correlational nature was applied, using official financial data from the Superintendency of Companies, Securities, and Insurance, which were analyzed using descriptive statistical techniques. The results show that, although male participation continues to be predominant, companies led by women have solid financial management, with profitability indicators (ROA and ROE) above the sector average in periods of instability, demonstrating that gender diversity contributes to business stability and efficiency.
Description: Resumen: Esta investigación analiza la influencia dentro de la perspectiva del género en la gestión financiera de empresas ecuatorianas del sector CIIU K66, durante el periodo 2017-2023. Se justifica ante la persistente brecha de género en los cargos de alta dirección, con el objetivo de evaluar la desigualdad en el índice de desempeño económico corporativo. Se aplicó una metodología cuantitativa y documental de alcance correlacional, empleando datos financieros oficiales de la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros la cual se utilizaron técnicas de estadística descriptiva para el análisis. Los resultados muestran que, aunque la participación masculina sigue siendo predominante, las empresas lideradas por mujeres presentan una gestión financiera sólida, con indicadores de rentabilidad (ROA y ROE) superiores al promedio del sector en periodos de inestabilidad, evidenciando que la diversidad de género aporta a la estabilidad y eficiencia empresarial.
URI: https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=150027.TITN.
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