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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/76465| Title: | Análisis de género en la gestión financiera de las empresas ecuatorianas, CIIU: C14. Periodo 2017- 2023 |
| Authors: | Rojas Ochoa, Andrea Gabriela Ramón Guazha, Lidia Priscila |
| Keywords: | Ecuador. Tesis digital. |
| Issue Date: | 2026 |
| Citation: | Ramón Guazha, L. P. Rojas Ochoa, A. G. (2026) Análisis de género en la gestión financiera de las empresas ecuatorianas, CIIU: C14. Periodo 2017- 2023 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/76465 |
| Abstract: | Abstract: The objective of this research was to analyze the relationship between financial management and the gender of managers in Ecuadorian companies in the C14-10.02 sector. A quantitative approach was used, employing financial data from 36 companies during the period 2017-2023. Financial analysis considered indicators such as ROA, ROE, and ROS, and a correlational model was applied to identify the impact of gender. The findings reveal years of crisis and losses in operating profitability under female leadership. Both genders (male and female) achieved positive results, although female leadership showed slight disadvantages in some indicators. The study demonstrates that, while gender does not determine a company's financial performance, companies led by women exhibit more prudent and resilient management, contributing to the operational stability of the manufacturing sector. Therefore, it is recommended to strengthen female participation in management positions through the implementation of leadership training programs within manufacturing companies. |
| Description: | Resumen: Dentro del desarrollo de la presente investigación tuvo como objetivo analizar la relación entre la gestión financiera y el género de los administradores de las empresas ecuatoriana del sector C14-10.02. para ello se empleó un enfoque cuantitativo, utilizando datos financieros de 36 empresas dentro del período 2017- 2023, para el análisis financiero se consideró indicadores como el ROA, ROE, Y ROS, para identificar la incidencia se aplicó el modelo correlacional. En los hallazgos se detecta los años de crisis, perdidas de rentabilidad operativa bajo el cargo del género femenino, identificando que ambos géneros (Masculino Femenino) lograron resultados positivos con ligeras desventajas de liderazgo femenino de algunos indicadores. El estudio demuestra que, aunque el género no determina el desempeño financiero de una empresa, las empresas lideradas por mujeres muestran una gestión más prudente y resilientes lo que ayudan a contribuir la estabilidad operativa del sector manufacturero. En función de ello, se recomienda fortalecer la participación femenina en los cargos directivo o gerenciales, atreves de la implementación de programas de formación en liderazgo dentro de las empresas manufactureras. |
| URI: | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=150042.TITN. |
| Appears in Collections: | Titulación de Contabilidad y Auditoría |
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