Motivación en las sentencias emitidas por los jueces de primer nivel en Ecuador

Gualpa Chacha, Wilson Nestor

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Aguirre Córdova, Andrea Soledad	es_ES
dc.contributor.author	Gualpa Chacha, Wilson Nestor	es_ES
dc.date.accessioned	2026-03-25T12:22:17Z	-
dc.date.available	2026-03-25T12:22:17Z	-
dc.date.issued	2026	es_ES
dc.identifier.citation	Gualpa Chacha, W. N. Aguirre Córdova, A. S. (2026) Motivación en las sentencias emitidas por los jueces de primer nivel en Ecuador [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/81580	es_ES
dc.identifier.other	Cobarc: 1378680	es_ES
dc.identifier.uri	https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=150367.TITN.	es_ES
dc.description	Resumen:El presente trabajo realiza un análisis jurídico de la sentencia emitida en el juicio Nro. 15301- 2020-00233, seguido por el actor H.M. en contra de la Compañía Cía. Ltda., ante la Unidad Judicial Civil del Cantón Tena. El caso se origina por el reclamo del actor respecto al incumplimiento de obligaciones laborales, entre ellas: remuneraciones pendientes, beneficios sociales y despido intempestivo. A lo largo del proceso, se debatió la existencia de la relación laboral, el tiempo de servicios, la remuneración percibida y el cumplimiento de las obligaciones patronales. La juzgadora determinó que sí existió relación laboral desde el 14 de julio de 2018 hasta el 25 de agosto de 2019, y que la parte empleadora cumplió con el pago de los haberes laborales. En consecuencia, la demanda fue rechazada por falta de prueba en relación con los rubros reclamados. Así mismo el aporte esencial de este trabajo radica en evidenciar la aplicación de principios procesales y laborales constitucionales, destacando la importancia de la motivación judicial y la valoración probatoria conforme a las reglas de la sana crítica.	es_ES
dc.description.abstract	Abstract: This paper presents a legal analysis of the judgment issued in case No. 15301-2020-00233, brought by plaintiff H.M. against Compañía Cía. Ltda., before the Civil Judicial Unit of the Tena Canton. The case originated from the plaintiff's claim regarding the breach of labor obligations, including: outstanding wages, social benefits, and wrongful termination. Throughout the proceedings, the existence of an employment relationship, length of service, wages received, and compliance with employer obligations were debated. The judge determined that an employment relationship did exist from July 14, 2018, to August 25, 2019, and that the employer fulfilled its obligation to pay wages. Consequently, the claim was dismissed for lack of evidence regarding the items claimed. Likewise, the essential contribution of this work lies in demonstrating the application of constitutional procedural and labor principles, highlighting the importance of judicial reasoning and the evaluation of evidence according to the rules of sound judgment.	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.subject	Ecuador.	es_ES
dc.subject	Tesis digital.	es_ES
dc.title	Motivación en las sentencias emitidas por los jueces de primer nivel en Ecuador	es_ES
dc.type	bachelorThesis	es_ES
Appears in Collections:	Titulación de Abogacía

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