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Title: Motivación en las sentencias emitidas por los jueces de primer nivel en Ecuador
Authors: Flores Ovaco, Robin Vicente
Sambachi Huilca, Valery Camila
Keywords: Ecuador.
Tesis digital.
Issue Date: 2026
Citation: Sambachi Huilca, V. C. Flores Ovaco, R. V. (2026) Motivación en las sentencias emitidas por los jueces de primer nivel en Ecuador [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/81929
Abstract: Abstract: This thesis addresses the reasoning behind judgments issued by first-level judges in Ecuador, focusing its analysis on the case of plaintiff Sonia del Pilar Huilca Quishpe against the Ecuadorian Social Security Institute (IESS). It examines how the lack of adequate reasoning in judicial decisions can affect the fundamental rights of citizens, especially those from vulnerable groups such as people with disabilities. Through a methodological approach that includes the analysis of the judgment and a review of the relevant regulations, deficiencies in the argumentation are identified, and recommendations are made to improve the protection of labor rights. This study highlights the importance of clear and sufficient reasoning in judicial decisions, as well as the need to implement policies that guarantee equality and non-discrimination in the workplace.
Description: Resumen:Este trabajo de titulación aborda la motivación en las sentencias emitidas por los jueces de primer nivel en Ecuador, centrando su análisis en el caso de la demandante Sonia del Pilar Huilca Quishpe contra el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS). Se examina cómo la falta de motivación adecuada en las decisiones judiciales puede afectar los derechos fundamentales de los ciudadanos, especialmente aquellos de grupos vulnerables como las personas con discapacidad. A través de un enfoque metodológico que incluye el análisis de la sentencia y la revisión de la normativa pertinente, se identifican deficiencias en la argumentación y se plantean recomendaciones para mejorar la protección de derechos laborales. Este estudio resalta la importancia de una motivación clara y suficiente en las resoluciones judiciales, así como la necesidad de implementar políticas que garanticen la igualdad y no discriminación en el ámbito laboral.
URI: https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=150505.TITN.
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