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Title: Análisis de género en la gestión financiera de las empresas ecuatorianas CIIU: M73. Periodo 2017-2023
Authors: Peña Quintana, Angela Dayana
Director: Poma Proaño, Wilson Medardo
Keywords: Ecuador.
Tesis digital.
Issue Date: 2026
Citation: Peña Quintana, A. D. Poma Proaño, W. M. (2026) Análisis de género en la gestión financiera de las empresas ecuatorianas CIIU: M73. Periodo 2017-2023 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/84330
Abstract: Abstract: This research analyzes the financial gender of Ecuadorian companies belonging to the CIIU M73 during the period 2017-2023, with the purpose of identifying the participation of men and women in management positions and its relationship with business financial performance. The study was developed under a quantitative approach, with a descriptive scope and documentary design, using information obtained from official sources. For the analysis, variables related to the gender of presidents and managers, level of academic training, business size and geographic location were considered, as well as financial indicators such as return on assets (ROA), return on equity (ROE) and return on sales (ROS). The results allowed us to determine trends in gender participation within the companies analyzed and show differences in financial behavior according to the characteristics studied. The research contributes to knowledge about the relationship between gender and financial performance, generating relevant information for business decision-making and the strengthening of equal opportunity policies in Ecuador. The importance of promoting greater inclusion and diversity in business leadership spaces was highlighted.
Description: Resumen: Esta investigación analiza la dimensión de género en el ámbito financiero de las empresas ecuatorianas pertenecientes a la categoría CIIU M73 durante el periodo 2017-2023, con el propósito de identificar la participación de hombres y mujeres en cargos directivos y su relación con el desempeño financiero empresarial. El estudio se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, con alcance descriptivo y diseño documental, utilizando información proveniente de fuentes oficiales. Para el análisis, se consideraron variables relacionadas con el género de presidentes y gerentes, el nivel de formación académica, el tamaño de la empresa y la ubicación geográfica, así como indicadores financieros tales como el rendimiento sobre los activos (ROA), el rendimiento sobre el patrimonio (ROE) y el rendimiento sobre las ventas (ROS). Los resultados permitieron determinar tendencias en la participación de género dentro de las empresas analizadas y evidenciar diferencias en el comportamiento financiero según las características estudiadas. La investigación contribuye al conocimiento sobre la relación entre género y desempeño financiero, generando información relevante para la toma de decisiones empresariales y el fortalecimiento de políticas de igualdad de oportunidades en Ecuador. Asimismo, se destacó la importancia de promover una mayor inclusión y diversidad en los espacios de liderazgo empresarial.
Identifier : Cobarc: 1382704
URI: https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=153904.TITN.
Type: bachelorThesis
Appears in Collections:Titulación de Administración Pública



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