Bienvenido al Repositorio Institucional de la UTPL (RiUTPL) que tiene como propósito centralizar los recursos educativos y objetos de aprendizaje generados por la comunidad académica;
este repositorio permitirá preservar, organizar y visibilizar la producción institucional
bajo la licencia Creative Commons 4.0.
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.utpl.edu.ec/jspui/handle/123456789/10770| Title: | Examen de auditoría integral al gasto en medicinas y productos farmacéuticos e insumos médicos del hospital provincial general Isidro Ayora correspondiente al periodo del 01 enero al 31 de diciembre del año 2012 |
| Authors: | Rojas Jaramillo, Gladys Patricia |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Subia Guerra, Jaime Cristobal |
| Keywords: | Auditoria integral Innovacion Organizacional Disertaciones Academicas- Maestria en Auditoria Integral |
| metadata.dc.date.available: | 2014-11-04 |
| Issue Date: | 2014 |
| Citation: | Rojas Jaramillo Gladys Patricia.(2014),Examen de auditoría integral al gasto en medicinas y productos farmacéuticos e insumos médicos del hospital provincial general Isidro Ayora correspondiente al periodo del 01 enero al 31 de diciembre del año 2012 .(Trabajo de fin de titulación de Maestría en Auditoria Integral).UTPL.Loja |
| Description: | La presente investigación, Examen de auditoría integral al gasto de medicinas y productos farmacéuticos e insumos médicos del Hospital Provincial General Isidro Ayora correspondiente al periodo 1 de enero al 31 de diciembre del 2012, se realizó con la ayuda de métodos empíricos y teóricos y con la aplicación de técnicas y prácticas de auditoría en seis capítulos, en los primeros tres se estableció la justificación, los objetivos, resultados esperados, la teoría relacionada con las auditorías, las fases de las mismas y el análisis del Hospital. En el capítulo cuatro se incluye el informe de auditoría integral, generado luego de la ejecución de la auditoría (financiera, control interno, cumplimiento y de control) llegando a obtener como resultado diez hallazgos o debilidades institucionales a los cuales se les dejó planteado sus respectivas recomendaciones, dándole la oportunidad al hospital de aplicar las acciones correctivas pertinentes, que se reflejarán en la gestión administrativa y en el bienestar colectivo En el capítulo cinco se demostró la hipótesis planteada y en el capítulo seis se planteó las conclusiones y recomendaciones. |
| metadata.dc.identifier.other: | 1150352 |
| URI: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/10770 |
| metadata.dc.rights: | openAccess |
| metadata.dc.language: | spa |
| metadata.dc.type: | masterThesis |
| Appears in Collections: | Magíster en Auditoría Integral |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Rojas_Jaramillo_Gladys_Patricia.pdf | 763.84 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools