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dc.contributor.advisorOrtega Vivanco, Jorge Darwin-
dc.contributor.authorZambrano Ortega, Marcos Esteban-
dc.date.accessioned2016-06-29T17:30:31Z-
dc.date.available2016-06-29-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationZambrano Ortega Marcos esteban.(2016).Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al área de Talento Humano del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial del Guayas, correspondiente al periodo 2014 .(Trabajo de titulación de ingeniero en contabilidad y auditoría).UTPL.Guayaquiles_ES
dc.identifier.other1178234-
dc.identifier.urihttp://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/15158-
dc.descriptionEl presente trabajo consiste en la realización de una auditoria de cumplimiento al área de talento humano del GAD Provincial del Guayas, periodo 2014, con el propósito de emitir el informe de auditoría donde se dan a conocer los hallazgos encontrados, las conclusiones, recomendaciones y el plan de seguimiento a desarrollar. Como primer punto, se realizó una visita a la institución para conocer de cerca las diferentes dependencias que la compone. Posterior a esto, se inició el desarrollo de la auditoria de cumplimiento con el propósito de evaluar la eficiencia y eficacia en el cumplimiento de las normas y regulaciones en sus políticas y procedimientos. Para el desarrollo de este trabajo, se realizó una evaluación de riesgos a través de cuestionarios de control interno, entrevistas a funcionarios de la entidad, análisis de riesgos, cuadro de cumplimiento y finalmente el informe de auditoría con la constancia de los hallazgos encontrados. Como análisis de impacto, se obtuvo un nivel de impacto medio, lo que indica que el objetivo de esta auditoría de cumplimiento logró el resultado esperado, aportando a la entidad en mejorar sus procesos y procedimientoses_ES
dc.description.abstractThis work involves conducting a compliance audit in the area of ​​human talent of GAD Provincial Guayas period 2014, with the purpose of issuing the audit report which disclosed the findings, conclusions, recommendations and the monitoring plan to develop. As a first point, a visit to the institution to learn about the different units that composes was performed. Following this, the development of compliance audit in order to assess the efficiency and effectiveness in meeting the standards and regulations in its policies and procedures began. For the development of this work, a risk assessment was conducted through internal control questionnaires, interviews with officials of the entity, risk analysis, compliance table and finally the audit report with the constancy of the findings. As impact analysis, a medium impact was obtained, indicating that the objective of this audit compliance achieved the expected results, giving the entity to improve its processes and procedureses_ES
dc.languagespaes_ES
dc.subjectAdministración públicaes_ES
dc.subjectRecursos humanoses_ES
dc.subjectTalento humanoes_ES
dc.subjectIngeniero en contabilidad y auditoría- Tesis y disertaciones acdémicases_ES
dc.titleAuditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al área de Talento Humano del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial del Guayas, correspondiente al periodo 2014es_ES
dc.typemasterThesises_ES
Appears in Collections:Ingeniero en Contabilidad y Auditoría

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