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dc.contributor.advisorPasaguay Paz y Miño, Juan Ignacio-
dc.contributor.authorCrespo Véliz, Ana Virginia-
dc.date.accessioned2016-07-07T14:44:29Z-
dc.date.available2016-07-07-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationCrespo Véliz Ana Virginia.(2016).Plan Estratégico para La Dirección Distrital de Salud N° 14D01, Macas 2016.(Trabajo de titulación de Magister en Gestión Empresarial).UTPL.Macases_ES
dc.identifier.other1178540-
dc.identifier.urihttp://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/15223-
dc.descriptionLa Dirección Distrital de Salud No.14D01 carece de misión, visión y objetivos que impide al equipo ser eficiente en los procesos desarrollados, además se observa falta de compromiso organizacional. La Planificación Estratégica es la herramienta estudiada que hace que la organización construya su camino mediante el establecimiento de estrategias para la obtención de las metas en relación a la visión. Este trabajo se enfoca en mejorar la gestión administrativa institucional mediante la planificación estratégica a fin de establecer y alcanzar los objetivos planteados por la institución. En el desarrollo del presente trabajo participaron un grupo reducido de usuarios internos y externos de la organización ubicada en la ciudad de Macas. La investigación es de tipo exploratoria con un enfoque cualitativo en la que se utilizaron varios instrumentos y métodos como la información secundaria, encuesta piloto y también orientadora utilizando entrevistas y técnicas de observación. Se aplica análisis FODA y se construye un Balanced ScoreCard. En conclusión el Plan Estratégico en la entidad tendrá un impacto positivo puesto que se logra administrar las oportunidades y convertirlas en fortalezases_ES
dc.description.abstractThe District Health Management No.14D01 no mission, vision and goals that prevents the equipment being developed efficient processes, and lack of organizational commitment is observed. Strategic Planning is the studied tool that makes the organization build its way through the establishment of strategies for achieving the goals in relation to vision. This work focuses on improving institutional administration through strategic planning to set and achieve the goals set by the institution. In the development of this study involved a small number of internal and external users of the organization located in the city of Macas group. The research is exploratory with a qualitative approach in which various instruments and methods such as secondary information and guidance pilot survey using interviews and observation techniques were used. SWOT analysis is applied and Balanced Scorecard is built. In conclusion the Strategic Plan in the entity will have a positive impact since it is achieved manage the opportunities and turn them into strengthses_ES
dc.languagespaes_ES
dc.subjectPlaneación estratégicaes_ES
dc.subjectInnovacion empresariales_ES
dc.subjectGestión administrativaes_ES
dc.subjectMagister en gestión empresarial- Tesis y disertaciones académicases_ES
dc.titlePlan Estratégico para La Dirección Distrital de Salud N° 14D01, Macas 2016es_ES
dc.typemasterThesises_ES
Appears in Collections:Magíster en Gestión Empresarial

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