Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.utpl.edu.ec/jspui/handle/123456789/5243
Title: Identificación del burnout en profesionales de la salud y factores relacionados con este fenómeno, en la ciudad de Santo Domingo de los Tsáchilas, hospital Dr. Gustavo Domínguez Z., durante el periodo abril-agosto del año 2012
Authors: Moreira Lema, Silvana Lucía
metadata.dc.contributor.advisor: Pineda Cabrera, Nairoby Jackeline
Keywords: Salud ocupacional
Síndrome de burnout
Psicologia-Tesis
metadata.dc.date.available: 2012-12-21
Issue Date: 2012
Citation: Moreira Lema, Silvana Lucía. (2012). Identificación del burnout en profesionales de la salud y factores relacionados con este fenómeno, en la ciudad de Santo Domingo de los Tsáchilas, hospital Dr. Gustavo Domínguez Z., durante el periodo abril-agosto del año 2012. (Tesis de Licenciada de Psicología). UTPL, Santo Domingo de los Tsáchilas. pp. 90.
Description: A través de la investigación: “IDENTIFICACIÓN DEL BURNOUT EN PROFESIONALES DE LA SALUD Y FACTORES RELACIONADOS CON ESTE FENÓMENO, EN LA CIUDAD DE SANTO DOMINGO DE LOS TSÁCHILAS, HOSPITAL DR. GUSTAVO DOMÌNGUEZ Z.”, se conoce que la muestra del estudio; quince médicos y veinticinco enfermeras/os; están presentando características del síndrome de burnout, en sus tres dimensiones, agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal. Los médicos, indicaron poseer mejor apoyo social y adecuadas estrategias de afrontamiento, sin embargo la presencia de ansiedad y síntomas psicosomáticos están afectando su salud mental. El tipo de personalidad dominante para este grupo fue la personalidad extrovertida. Los profesionales de enfermería, no cuentan con sólidas redes sociales, perciben poco apoyo y valoración, de parte de colegas y directivos. Acuden con mayor frecuencia a un profesional o consejero para hacer frente al burnout. Utiliza estilos de afrontamiento positivos, sin embargo, se aprecia sentimientos de auto-culpa y desvalorización hacia su trabajo. El tipo de personalidad que predominó en las enfermeras/os fue extroversión-neuroticismo. Se concluye, que las enfermeras/os, están siendo más vulnerables a desarrollar burnout, en comparación con los médicos
URI: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/5243
metadata.dc.rights: openAccess
metadata.dc.type: bachelorThesis
Appears in Collections:Licenciado en Psicología

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
MOREIRA LEMA SILVANA LUCIA.pdf1.43 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.