Creación de Perfil de puestos, plan de reclutamiento y selección para la fuerza de ventas de la distribuidora Golocenter

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Título :	Creación de Perfil de puestos, plan de reclutamiento y selección para la fuerza de ventas de la distribuidora Golocenter
Autor :	Vallejo Chimbo, María Fernanda
Palabras clave :	Reclutamiento personal Golocenter Selección de personal Ecuador Medicina - Tesis
metadata.dc.date.available:	2013-02-08
Fecha de publicación :	2008
Citación :	Vallejo Chimbo, María Fernanda. (2008). Creación de Perfil de puestos, plan de reclutamiento y selección para la fuerza de ventas de la distribuidora Golocenter. (Tesis en Diplomado en Gestión del Talento Humano). UTPL, Quito. pp .36
Descripción :	También en este plan se incluye una propuesta de organigrama funcional para la empresa el mismo que es fruto de las mismas encuestas. Como segunda parte de este proyecto se procede a desarrollar brevemente el tema relacionado a la selección y reclutamiento de personal donde se abordan las dos fuentes de aprovisionamiento de personal tales como son la fuente interna que se refiere a llenar las vacantes con gente que ya forma parte de la empresa y la fuente externa que en igual forma se refiere a llenar la vacante de otras empresas.
metadata.dc.identifier.other:	658X3800
URI :	http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6304
metadata.dc.rights:	openAccess
metadata.dc.type:	Thesis
Aparece en las colecciones:	Diploma Superior en Gestión del Talento Humano

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