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http://dspace.utpl.edu.ec/jspui/handle/123456789/6338Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Parreño Roldán, Ana Paulina | - |
| dc.date.accessioned | 2013-02-08T17:20:39Z | - |
| dc.date.available | 2013-02-08 | - |
| dc.date.issued | 2008 | - |
| dc.identifier.citation | Parreño Roldán, Ana Paulina. (2008). Aprendizaje Institucional. ( Tesis en Diplomado en Gestión del Talento Humano). UTPL, Quito. pp 24 | es_ES |
| dc.identifier.other | 658X4001 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6338 | - |
| dc.description | Los miembros de estos Equipos deberán contar con la experiencia necesaria para aportar al desarrollo del proyecto; además, deberán comprometerse formalmente a través de la aprobación escrita de su supervisor y de la incorporación de estas actividades en su descripción de funciones. Una vez cumplido el objetivo, estos Equipos deberán presentar un resumen de sus actividades, identificar los resultados obtenidos y compartir su experiencia con otros grupos. Así, los Equipos podrán dar por terminada su función. Los Equipos Globales de Trabajo deberán contar con un Patrocinador encargado de definir la meta y los objetivos del proyecto y un Líder de Proyecto, encargado de asegurar el cumplimiento de las actividades indispensables. Además, deberán contar con un Coordinador de Logística, un Comunicador, un Facilitador, un Coordinador de Tecnología y un Veedor. | es_ES |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_ES |
| dc.subject | Ecuador | es_ES |
| dc.subject | Tesis | es_ES |
| dc.title | Aprendizaje Institucional | es_ES |
| dc.type | Thesis | es_ES |
| Appears in Collections: | Diploma Superior en Gestión del Talento Humano | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| UTPL_Parreno_Ana_658X4001.pdf | 557.68 kB | Adobe PDF | View/Open |
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