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Title: Modelo de desarrollo empresarial sostenible en las pequeñas y medianas empresas PyMEs ecuatorianas de la Zona de planificación 4 – Pacífico, año 2018.
Authors: Alvarado Hidalgo, Josselyn Arelis
metadata.dc.contributor.advisor: Ortiz Criollo, José Fernando
Keywords: Modelo de desarrollo
Gestión de procesos – Pymes
Responsabilidad social empresarial
Ingeniero en administración de empresas – Tesis y disertaciones académicas
metadata.dc.date.available: 2018-06-20T16:55:05Z
Issue Date: 2018
Citation: Alvarado Hidalgo, Josselyn Arelis. (2018). Modelo de desarrollo empresarial sostenible en las pequeñas y medianas empresas PyMEs ecuatorianas de la Zona de planificación 4 – Pacífico, año 2018. (Trabajo de Titulación de Ingeniero de Administración de Empresas ) . UTPL, Loja.
Abstract: The “SMEs” contribute directly to the generation of employment sources and to the strengthening of the supply of products and services, however, these are in a process of change that implies reaching to sustainability, which articulates three factors: economic, social and environmental, it covers time frames such as rectifying past errors, reducing or eliminating current problems, and building legacies for future generations. A business development model was applied, using the instrument proposed in the Penta-dimensional Model of business Sustainability (MOPSE), which takes into account in five dimensions: global management, competitiveness, relationships, impacts, transparency and communication. For which an instrument was used on "Management of innovation and sustainability", formulated by the team of Técnica Particular de Loja university and Politecnica of Cartagena university, forming part of a py puzzle. The obtained results show that the SMEs Ecuadorians are located at the intermediate levels of sustainable on the MOPSE scale, which require to be reinforced and institutionalized; in addition, there is the willingness to learn by entrepreneurs and the vision to involve interest groups.
Description: Las “PyMEs” contribuyen directamente a la generación de fuentes de empleo y al fortalecimiento de la oferta de productos y/o servicios, sin embargo, están en un proceso de cambio que implica llegar a la sostenibilidad, que articula tres factores: económicos, sociales y ambientales, se abarca marcos de tiempo como rectificar errores pasados; reducir o eliminar problemas actuales; y construir legados para generaciones futuras. Se aplicó un modelo de desarrollo empresarial, utilizando el instrumento planteado en el Modelo Penta-dimensional de Sustentabilidad Empresarial (MOPSE), que toma en cuenta cinco dimensiones: gestión global, competitividad, relaciones, impactos, transparencia y comunicación. Para ello se empleó un instrumento sobre “Gestión de la innovación y sostenibilidad”, formulado por el equipo docente de la Universidad Técnica Particular de Loja y la Universidad Politécnica de Cartagena, formando parte de un py puzzle. Los resultados obtenidos demuestran que las PyMEs ecuatorianas, se ubican en los niveles intermedios de sustentabilidad en la escala MOPSE, que requirieren ser reforzadas e institucionalizadas; complementariamente existe la voluntad de aprender por parte de los empresarios y la visión de involucrar a los grupos de interés.
metadata.dc.identifier.other: 1281766
URI: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/22585
metadata.dc.type: bachelorThesis
Appears in Collections:Ingeniero en Administración de Empresas

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