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Title: Estudio de seguimiento a graduados de carreras del Área Socio Humanística, de las cohortes 2013 al 2016 de la Universidad Técnica Particular de Loja, año 2017
Authors: López Villavicencio, Katherine Tatiana
metadata.dc.contributor.advisor: Landacay Torres, Mireya del Cisne
Keywords: Educación superior
Estudiantes universitarios - UTPL
Estudiantes UTPL
Ingeniero en administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
metadata.dc.date.available: 2018-09-04T21:26:08Z
Issue Date: 2018
Citation: López Villavicencio, Katherine Tatiana. (2018). Estudio de seguimiento a graduados de carreras del Área Socio Humanística, de las cohortes 2013 al 2016 de la Universidad Técnica Particular de Loja, año 2017. (Trabajo de Titulación de Ingeniero en Administración de Empresas). UTPL, Loja.
Abstract: This research work corresponding to the follow-up study to graduates of careers in the Socio-Humanistic area, from cohorts 2013 to 2016, was planned to establish their work reality. The methodology used included the application of the survey, whose results show that all careers are only met at a middle level graduation profile with the exception of Public Relations, which is high level from the perspective of the graduates. Thus, it is concluded that graduates in their work context are not efficiently generating the skills required to promote greater profitability of the organizations to which they belong. Given this, it is recommended to include in the future monitoring studies, the list of competences from the perspective of graduates and employers to detect if they really comply with what their professional practice demands in their work environment in order to propose projects on the part of the university focused on improving the competitiveness of professionals who have their greatest social contribution.
Description: Este trabajo investigativo correspondiente al estudio de seguimiento a graduados de carreras del área Socio Humanística, de los cohortes 2013 al 2016, se planteó para establecer su realidad laboral. La metodología utilizada comprendió la aplicación de la encuesta, cuyos resultados muestran que todas las carreras solamente se cumple en un nivel medio el perfil de egreso a excepción de Relaciones Públicas, en la que es de nivel alto desde la perspectiva de los titulados. Mediante ello se concluye que los graduados en su contexto laboral, no están generando eficientemente las competencias requeridas para promover la mayor rentabilidad de las organizaciones a las que pertenecen. Ante esto se recomienda incluir en los estudios de seguimiento futuros, la relación de competencias desde la perspectiva de graduados y empleadores para detectar si realmente ellos cumplen con lo que su práctica profesional les demanda en su ámbito laboral con el fin de proponer proyectos por parte de la universidad enfocados al mejoramiento de la competitividad en los profesionales que disponga su mayor aporte social.
metadata.dc.identifier.other: 1283469
URI: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/22754
metadata.dc.type: bachelorThesis
Appears in Collections:Ingeniero en Administración de Empresas

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