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dc.contributor.advisorLudeña Jaramillo, Fabiola Enithes_ES
dc.contributor.authorMontero Mainato, Carmen Maritzaes_ES
dc.date.accessioned2018-11-22T23:55:52Z-
dc.date.available2018-11-22T23:55:52Z-
dc.date.issuedes_ES
dc.identifier.citationMontero Mainato, Carmen Maritza. (). El estrés laboral crónico en cuidadoras de la provincia del Cañar, durante el año 20172018, sus causas, efectos y posibles alternativas de solución . (Trabajo de Titulación de Licenciado en Psicología ). UTPL, Cañar.es_ES
dc.identifier.other1285841es_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/23502-
dc.descriptionResumen:El Estrés laboral se ha convertido en un verdadero problema de salud a nivel mundial, afectando a trabajadores que mantienen una rutina diaria de actividades laborales sobre todo con niños de centros de desarrollo infantil; por consiguiente, se presenta el trabajo de investigación con el tema: El estrés laboral crónico en cuidadoras de la provincia del Cañar, año 2017-2018, causas, efectos y posibles alternativas de solución ; con el objetivo de identificar la prevalencia del estrés laboral crónico y sus tres dimensiones agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal; investigación metodológica de tipo descriptiva, con método inductivo, deductivo, analítico, con una población de 40 cuidadoras de las 10% presentan indicios el síndrome de burnout; en la escala agotamiento emocional, un 5% un nivel alto; despersonalización, un 3% con categoría alto; y, realización personal, un 25% con un nivel bajo, en cuanto a la salud mental las cuidadoras presentan síntomas somáticos en un 25%, depresión grave 2,5% y 33% ansiedad e insomnio. Resultados que permiten determinar que en la población en estudio existen problemas de estrés laboral.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectEstrés laboral-es_ES
dc.subjectCentro infantil-es_ES
dc.subjectCentro infantil-es_ES
dc.subjectLicenciado en psicología-es_ES
dc.titleEl estrés laboral crónico en cuidadoras de la provincia del Cañar, durante el año 20172018, sus causas, efectos y posibles alternativas de soluciónes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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