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http://dspace.utpl.edu.ec/jspui/handle/20.500.11962/23580| Título : | Estrés laboral crónico en cuidadores informales de niños con discapacidad en una Unidad Educativa Privada ubicada al norte de la ciudad de Santo Domingo de los Tsachilas, durante el año 2017 / |
| Autor : | Arias Reyes, Ana Gabriela |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Mansanillas Rojas, Tatiana Cecibel |
| Palabras clave : | Psicología industrial- Estrés laboral- Niños con discapacidades- Licenciado en psicología- |
| metadata.dc.date.available: | 2018-12-04T15:53:15Z |
| Fecha de publicación : | 2018 |
| Citación : | Arias Reyes, Ana Gabriela. (2018). Estrés laboral crónico en cuidadores informales de niños con discapacidad en una Unidad Educativa Privada ubicada al norte de la ciudad de Santo Domingo de los Tsachilas, durante el año 2017 /. (Trabajo de Titulación de Licenciada en Psicología ). UTPL, Santo Domingo. |
| Descripción : | Resumen:El presente tema de investigación Estrés laboral crónico en cuidadores informales de niños con discapacidad en una unidad educativa privada ubicada al norte de la ciudad de Santo Domingo de los Tsáchilas, durante el año 2017 , está orientado a identificar la prevalencia del síndrome de burnout y sus tres dimensiones (agotamiento emocional, despersonalización, baja realización personal) en cuidadores de niños con discapacidad. El diseño utilizado fue de tipo exploratorio, descriptivo, transversal, cuantitativo y experimental; la muestra fue de accesibilidad, no probabilística y accidental con 40 participantes. Se aplicó una batería de instrumentos compuesta de 8 test en la cual se obtuvo como resultados que; en el 50% de la muestra prevalece el síndrome de burnout y solo el 2.5% no tiene ningún síntoma. En cuanto a las dimensiones el 40% presento alto agotamiento emocional y el 30% en un rango medio, 52.5% alta despersonalización y el 37.5% un rango bajo y el 45% baja realización personal y el 30% se encuentra en rango medio. Con relación a la sobrecarga el 40% aseguro tener sobrecarga intensa, y el 27.5% no tiene sobrecarga laboral. |
| metadata.dc.identifier.other: | 1286082 |
| URI : | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/23580 |
| metadata.dc.type: | bachelorThesis |
| Aparece en las colecciones: | Licenciado en Psicología |
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