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http://dspace.utpl.edu.ec/jspui/handle/20.500.11962/27523| Title: | Identificación de factores de riesgos laborales psicosociales en trabajadores de la empresa pública y privada del Distrito Metropolitano de Quito durante el año 2020 |
| Authors: | Recalde Calvache, Lilia Mariana de Jesú |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Negrete Zambrano, José Fernand |
| Keywords: | Prevención. Sistemas de gestión. Licenciado en psicología.- |
| metadata.dc.date.available: | 2021-04-06T15:24:02Z |
| Issue Date: | 2021 |
| Citation: | Recalde Calvache, Lilia Mariana de Jesú. (2021). Identificación de factores de riesgos laborales psicosociales en trabajadores de la empresa pública y privada del Distrito Metropolitano de Quito durante el año 2020. (Trabajo de Titulación de Licenciado en Psicología ). UTPL, Quito. |
| Description: | Resumen:La presente investigación tiene por finalidad identificar los principales factores de riesgo psicosociales en trabajadores profesionales: 20 nacionales y 20 extranjeros de la empresa pública y privada del Distrito Metropolitano de Quito (DMQ). Considerando que en Ecuador no se dispone de suficiente información sobre el tema, este trabajo ayudará a incrementar la visión general del perfil de los factores de riesgo psicosociales del trabajadordel (DMQ). La perspectiva teórica, se basó en la revisión bibliográfica, la metodología es de corte descriptivo y alcance cuantitativo, el diseño es: no experimental, transversal, exploratorio, descriptivo y cuantitativo, apoyado en: Cuestionario Maslach Burnout Inventory (MBI), Cuestionario Psicosocial de Copenhague CoPsoQ- III, Psychological Capital Questionnaire (CPQ), Depression Anxiety Stress Scales (DASS - 21), escala de soledad UCLA 20, y escala de resiliencia ER-14. Los factores de riesgo que se identificaron fueron: agotamiento emocional, exigencias psicológicas, y compensaciones sobre el trabajo; ligeramente mayores en trabajadores nacionales y mayor incidencia de despersonalización, estrés laboral, soledad, ansiedad y depresión en los extranjeros. Como fortalezas: altos grados de capital psicológico, y resiliencia en los dos grupos. |
| metadata.dc.identifier.other: | 1346857 |
| URI: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/27523 |
| metadata.dc.type: | bachelorThesis |
| Appears in Collections: | Licenciado en Psicología |
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