Bienvenido al Repositorio Institucional de la UTPL (RiUTPL) que tiene como propósito centralizar los recursos educativos y objetos de aprendizaje generados por la comunidad académica;
este repositorio permitirá preservar, organizar y visibilizar la producción institucional
bajo la licencia Creative Commons 4.0.
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/10050| Título : | Programa de inducción a las enfermeras/os de nuevo ingreso al Hospital de SOLCA, Quito 2013 |
| Autor : | Alarcón Dalgo, María del Carmen Balseca Moreno, Sandra del Rosario |
| Palabras clave : | Enfermeras – Programa de educación Enfermería hospitalaria Atención al enfermo oncológico Maestría en Gerencia de Salud para el Desarrollo Local – Disertaciones académicas |
| Fecha de publicación : | 2014 |
| Citación : | Balseca Moreno, Sandra del Rosario. (2014). Programa de inducción a las enfermeras/os de nuevo ingreso al Hospital de SOLCA, Quito 2013. (Trabajo de fin de Magíster en Gerencia de Salud para el Desarrollo Local). UTPL, Quito. 138 pp. |
| Descripción : | En el Hospital SOLCA Quito las enfermeras/os de nuevo ingreso a la institución no reciben capacitación y tampoco disponen de guías actualizadas referente a los procedimientos de enfermería y por ende no contaban con matrices de control y cumplimiento. El propósito de este trabajo es realizar un programa de inducción y capacitación al personal de enfermeras/os, el mismo que se desarrolló en un periodo de cinco días consecutivos, con cinco horas diarias en las aulas del hospital. Además se elabora las guías básicas de procedimientos de enfermería y matrices de control y cumplimiento para la atención del paciente oncológico. El contribuir a mejorar la atención de enfermería y evitar errores, considerando que la enfermera/o tiene contacto directo con el paciente durante el tratamiento, es necesario que se encuentren capacitadas y actualizadas científicamente. El 100% de los objetivos planteados se ejecutan, capacitando al 100% de enfermeras/os de nuevo ingreso y el 90% con contrato fijo. Elaboración de guías y socialización de las mismas, instrumentos que se convierten en una herramienta de trabajo importante para brindar atención de calidad al paciente oncológico. |
| URI : | http:/dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/10050 |
| Aparece en las colecciones: | Magíster en Gerencia en Salud para el Desarrollo Local |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| Balseca_Moreno_Sandra_del_Rosario.pdf | 4.97 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.