Bienvenido al Repositorio Institucional de la UTPL (RiUTPL) que tiene como propósito centralizar los recursos educativos y objetos de aprendizaje generados por la comunidad académica;
este repositorio permitirá preservar, organizar y visibilizar la producción institucional
bajo la licencia Creative Commons 4.0.
Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen:
http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/10781| Titel: | Examen de auditoría integral al Área de Recursos Humanos del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Archidona, por el período comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2012 |
| Autor(en): | Lozada Martinez, Mariela Elizabeth |
| Director: | Moreno Cabascango, Rodrigo Eduardo |
| Stichwörter: | Auditoria integral Innovacion Organizacional Disertaciones Academicas- Maestria en Auditoria Integral |
| Erscheinungsdatum: | 2014 |
| Zitierform: | Lozada Martinez Mariela Elizabeth.(2014).Examen de auditoría integral al Área de Recursos Humanos del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Archidona, por el período comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2012 .(Trabajo de fin de titulación de Maestría en Auditoria Integral).UTPL.Tena |
| Beschreibung: | La presente investigación tiene como finalidad realizar una auditoría integral en el Área de Recursos Humanos del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Archidona, con el fin de emitir un informe final en donde se establezca el dictamen del auditor sobre la razonabilidad de los saldos de las cuentas que guardan relación con gastos de personal, y una opinión respecto de: la estructura de control interno implementada por la administración en esta área y de su funcionamiento, el cumplimiento de la normativa legal a la que están sujetas las operaciones administrativas y financieras relacionadas con el recurso humano, y el cumplimiento de los objetivos, metas, procesos y funciones realizadas en la unidad analizada. Tanto el dictamen como la opinión emitida por el auditor estarán respaldados en las respectivas observaciones y conclusiones a las que él ha llegado luego haber obtenido evidencia suficiente, competente y pertinente; así también se acompañará al informe las sugerencias o alternativas de solución que el auditor brinda a la máxima autoridad de la entidad y a sus servidores para mejorar las actividades administrativas, financieras y operativas del Área de Recursos Humanos. |
| Identifier : | 1151195 |
| URI: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/10781 |
| metadata.dc.rights: | openAccess |
| metadata.dc.language: | spa |
| Type: | masterThesis |
| Enthalten in den Sammlungen: | Magíster en Auditoría Integral |
Dateien zu dieser Ressource:
| Datei | Beschreibung | Größe | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Lozada_Martinez_Mariela_Elizabeth.pdf | 4 MB | Adobe PDF | Öffnen/Anzeigen |
Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt.
Administrationstools