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Title: Proyecto de prevención de accidentes y enfermedades laborales en el Hospital Docente Universitario Católico
Authors: Durango Vintimilla, María Andrea
Director: Ayala Bermeo, Vicente
Keywords: Ecuador.
Tesis digital.
Issue Date: 3-Mar-2015
Citation: Durango Vintimilla, M. A. Ayala Bermeo, V. (2015-03-03 ;) Proyecto de prevención de accidentes y enfermedades laborales en el Hospital Docente Universitario Católico [Tesis de Postgrado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/11992
Abstract: Abstract: The Catholic Hospital of Cuenca has the social and legal responsibility to create an Accidental and Occupational Disease Preventive Project. Now a day, there is a lack of prevention procedures. But even more, the organization in charge does not supervise nor educate to the people regarding the prevention of labor accidents and diseases. The proposal is based on four major actions, to apply the correct norms and procedures at the Universitario Catholic Hospital, to continuously train and educate people regarding the prevention of labor accidents and diseases, to lead and promote the preventive labor health and to apply the legal norms to prevent labor accidents and diseases. The beneficiaries of this project are 60 people. The main purpose of it is to motivate to the Organization of Universitario Catholic Hospital to reduce labor accidents and diseases through an organizational change. Working with a competent group of people that works based on the four major actions and the goal of prevent labor accidents and diseases. It is important to consider that being a contentious issue from the perspective of the employer and the employee was unable to bridge management - action that improves the health status of employees and workers.
Description: Resumen: El Hospital Católico de Cuenca, tiene la responsabilidad social y la necesidad Legal de que exista un Proyecto de Prevención de Accidentes y Enfermedades ocupacionales, el problema radica en que existe insuficiente prevención y no se aplica la normativa de la forma adecuada, además una organización deficiente en capacitación y supervisión continua de la prevención de accidentes y enfermedades laborales. Las propuestas incluyen: Aplicación de normas y procedimientos, capacitación y educación continua, promoción de la salud laboral preventiva, y; aplicación de normas de prevención de accidentes y enfermedades laborales. La población beneficiaria serán 60 personas, el propósito es Motivar a la Organización del Hospital Docente Universitario Católico a disminuir accidentes y enfermedades laborales, mediante un cambio organizacional, que involucre personal con capacitación y educación continua, promoción en salud laboral y aplicación de normas y legislación vigente, con supervisión continua. Es importante considerar que al tratarse de un tema polémico, desde el enfoque del empleador y del empleado he podido establecer un puente de gestión – acción que permite mejorar la condición de salud de ambas partes.
Identifier : Cobarc: 1157425
URI: https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=83157.TITN.
metadata.dc.language: spa
Type: masterThesis
Appears in Collections:Ingeniero en Electrónica y Telecomunicaciones

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