Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/12120
Título : | Examen de Auditoría Integral del Área de Talento Humano de la Cooperativa de Ahorro y Crédito “Padre Julián Lorente”, por el periodo comprendido entre el 1 de enero y 31 de diciembre de 2013 |
Autor : | Benavides Rojas, Manuel Rodrigo Lanchi Montoya, Justo Guillermo |
Palabras clave : | Auditoría Integral Innovación organizacional Magister en Auditoría Integral- Tesis y disertaciones académicas |
Fecha de publicación : | 2015 |
Citación : | Lanchi Montoya, Justo Guillermo. (2015). Examen de Auditoría Integral del Área de Talento Humano de la Cooperativa de Ahorro y Crédito “Padre Julián Lorente”, por el periodo comprendido entre el 1 de enero y 31 de diciembre de 2013.(Trabajo de fin de titulación de Maestría en Auditoría Integral).UTPL. Loja. 104 pp |
Resumen : | This is a test of integral audit in the area of human talent of the Cooperativa de Ahorro y Crédito "Padre Julián Lorente", for the period between January 1 and December 31, 2013, was developed by applying techniques and audit procedures, to provide reasonable assurance on the management of the area, and serves as orientation for taking timely action by the Administration allowing a continuous improvement of the entity, according to the strategic objectives and planned goals. The basis of the comprehensive audit examination carried out, focused as an alternative of evaluations of the system of accounting, internal control, risk management, compliance with laws, performance indicators defined for the examined area. The executed audit will serve as a benchmark for similar entities, take as guidance for its own analyses related to the topic, and allows them to execute proper management of its human capital, considered to be one of the factors driving and generators of value, allowing them to achieve institutional goals in terms of efficiency, effectiveness and economy of operations. |
Descripción : | El examen de auditoría integral del área de Talento Humano de la Cooperativa de Ahorro y Crédito “Padre Julián Lorente”, por el periodo comprendido entre el 1 de enero y 31 de diciembre de 2013, fue desarrollado aplicando técnicas y procedimientos de auditoría, para brindar seguridad razonable sobre la gestión integral del área, y sirva de orientación para la toma de acciones oportunas por parte de la administración, permitiendo una mejora continua de la entidad, en función de los objetivos estratégicos y metas planificadas. El fundamento del examen de auditoría integral practicado, se orientó como una alternativa de evaluaciones del sistema de contabilidad, control interno, gestión de riesgos, cumplimiento de leyes, indicadores de gestión definidos para el área examinada. La auditoría ejecutada servirá de referente para entidades similares, y tomen como orientación para sus propios análisis relacionados al tema, y les permita ejecutar adecuada gestión de su capital humano, considerado como uno de los factores impulsores y generadores de valor, permitiéndoles alcanzar las metas institucionales desde la óptica de la eficiencia, eficacia y economía de sus operaciones. |
URI : | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/12120 |
Aparece en las colecciones: | Magíster en Auditoría Integral |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
Lanchi_Montoya_Justo_Guillermo.pdf | 9.17 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.
Herramientas de Administrador