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Título : Examen de auditoría integral al área de recurso humano de la Cooperativa de Ahorro y Crédito “Cacpe Zamora Ltda.
Autor : Vargas Romero, Janina del Cisne
metadata.dc.contributor.advisor: Maldonado Quezada, José Rodrigo.
Palabras clave : Administración pública
Auditoría administrativa
Innovación organizacional
Magíster en Auditoría Integral - Tesis y disertaciones acádemicas
metadata.dc.date.available: 2015-05-15
Fecha de publicación : 2015
Citación : Vargas Romero, Janina del Cisne.(2015).Examen de auditoría integral al área de recurso humano de la Cooperativa de Ahorro y Crédito “Cacpe Zamora Ltda.(Trabajo de fin de Maestria en Majister Auditoria Integral).UTPL,Loja
Resumen : This thesis Review of Integral auditing the human resource area cooperative savings and Credit "CACPE ZAMORA LTDA.", 2013, outlined the following objectives reviewing the financial statements to determine if their balances are reasonable, confirm that internal control is operating effectively and consistently, check that operations, records and other activities of the Cooperative comply with established legal norms and finally evaluate the efficiency and effectiveness with which the objectives of good management are achieved and Human Resources Control Area. These objectives are fulfilled by the audit procedures determining the reliability of it, detecting significant findings were examined in order to prepare the final report in which conclusions and recommendations to take corrective actions issued; The purpose of the comprehensive auditing is in full evaluating the operations of an entity providing security administrators while based on the recommendations facilitate decision-making.
Descripción : El presente trabajo de tesis examen de auditoría integral al área de recurso humano de la Cooperativa de Ahorro y Crédito “CACPE ZAMORA LTDA.”, año 2013, se planteó como objetivos revisar los estados financieros para determinar si sus saldos son razonables, como confirmar que el control interno esté operando en forma efectiva y consistente, comprobar que las operaciones, registros y demás actuaciones de la cooperativa cumplan con las normas legales establecidas y finalmente evaluar el grado de eficiencia y eficacia con que se logran los objetivos previstos en el buen manejo y control del área recurso humano. Estos objetivos planteados se los cumplió mediante procedimientos de auditoria determinando la confiabilidad de la misma, detectando hallazgos significativos que fueron examinados con el fin de elaborar el informe final en el cual se emitió conclusiones y recomendaciones tendientes a tomar las acciones correctivas necesarias; como propósito de la auditoría integral es el evaluar de forma íntegra las operaciones de una entidad brindando seguridad a los administradores y a la vez en base a las recomendaciones facilitar la toma de decisiones.
metadata.dc.identifier.other: 1157921
URI : http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/12201
metadata.dc.language: spa
metadata.dc.type: masterThesis
Aparece en las colecciones: Magíster en Auditoría Integral

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