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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/12606| Título : | Plan de negocios para la implementación de la empresa de selección de personal, ”Vivanco & Asociados Cía. Ltda.”, en la ciudad de Loja, 2015 [ |
| Autor : | Villafuerte Escudero, Dayanara Isabel Vivanco Ojeda, Leonardo Fabián |
| Palabras clave : | Ecuador. Tesis digital. |
| Fecha de publicación : | 26-feb-2015 |
| Citación : | Villafuerte Escudero, D. I. (2015-02-26 ;) Plan de negocios para la implementación de la empresa de selección de personal, ”Vivanco & Asociados Cía. Ltda.”, en la ciudad de Loja, 2015 [ [Tesis de N/D, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/12606 |
| Resumen : | N/D |
| Descripción : | Resumen:El plan de negocios para implementar la empresa de selección de personal en la ciudad de Loja, responde a la necesidad de las empresas lojanas de contar con un servicio que le apoye en la incorporación de personal nuevo a la empresa. Los indicadores financieros, calculados presentan resultados positivos que invitan a invertir. Para poner en marcha este plan se requiere $13.607,52; las fuentes de financiamiento necesarias para cubrir la inversión son: 26,51% aporte de accionistas y 73,49% crédito bancario por $10.000, el periodo en que se recuperará dicha inversión es: 3 años, 0 meses, 7 días; también se establece que la utilidad fijada del 25% en el precio de venta de servicio si permite recuperar la inversión realizada y generar utilidades del 25,23% (TIR) para los inversionistas. Además se obtiene un VAN positivo de $6.638,20 y una relación beneficio costo de 1,25. El análisis de sensibilidad, determina que el proyecto soporta 13,40% de incremento máximo en los costos y la reducción máxima en los ingresos por ventas del 10,72%. |
| URI : | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=84594.TITN. |
| Aparece en las colecciones: | Ingeniero en Administración de Empresas |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
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