Bienvenido al Repositorio Institucional de la UTPL (RiUTPL) que tiene como propósito centralizar los recursos educativos y objetos de aprendizaje generados por la comunidad académica;
este repositorio permitirá preservar, organizar y visibilizar la producción institucional
bajo la licencia Creative Commons 4.0.
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/12770| Título : | Gestión por procesos, para los departamentos administrativo y financiero de la Dirección Regional de Espacios Acuáticos de Manabí (DIRGMA) año 2014 |
| Autor : | Balladares Arreaga, Gonzalo Lenin Calvopiña Martínez,Jorge Hermes |
| Palabras clave : | Ecuador. Tesis digital. |
| Fecha de publicación : | 2015 |
| Citación : | Calvopiña Martínez, J. H. Balladares Arreaga, G. L. (2015) Gestión por procesos, para los departamentos administrativo y financiero de la Dirección Regional de Espacios Acuáticos de Manabí (DIRGMA) año 2014 [Tesis de Postgrado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/12770 |
| Resumen : | N/D |
| Descripción : | Resumen:La aplicación de un sistema de gestión por procesos para los departamentos administrativo y financiero de la Dirección Regional de los Espacios Acuáticos de Manabí (DIRGMA), se ha desarrollado con el propósito de mejorar la situación actual de la organización, relacionado a la aplicación de una herramienta de gestión sistemática y transparente, que permite dirigir y evaluar el desempeño institucional de la entidad en términos de calidad, consiguiendo con la gestión de procesos, que todas las personas que intervienen en el mismo, sean consiente de la importancia de su trabajo y el mejoramiento de sus funciones, buscando la excelencia y la mejora continua en sus actividades, obteniendo trabajadores motivados e involucrados. Para el desarrollo de la investigación se utilizó información real y objetiva proporcionada directamente por el personal que lo conforma, gracias a la ayuda de técnicas de recolección como: la entrevista dirigida a los jefes departamentales, el cuestionario realizado a todo el personal que forman parte de la institución y la observación directa en base a la información obtenida, se pudo obtener un panorama real de la situación de DIRGMA, así como los problemas que existe en la misma. |
| URI : | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=85113.TITN. |
| Aparece en las colecciones: | Magíster en Gestión Empresarial |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| Calvopina_MartInez_Jorge_Hermes.pdf | 2.81 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.
Herramientas de Administrador