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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorChiriboga Ponce, Carlos Marceloes_ES
dc.contributor.authorMiño Escobar, Diego Orlando-
dc.date.accessioned2015-07-21T16:15:21Z-
dc.date.available2015-07-21-
dc.date.issued2015es_ES
dc.identifier.citationChiriboga Ponce, C. M. (2015) Diseño e implementación de un plan de gestión integral del talent humano en la empresa CAVES SA EMA, para el mejoramiento de sus operaciones, clima laboral, motivación y desarrollo del personal de la empresa [Tesis de Postgrado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/12780es_ES
dc.identifier.otherCobarc: 1161412es_ES
dc.identifier.urihttps://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=85147.TITN.es_ES
dc.descriptionResumen:El presente trabajo tiene como objetivo implementar un plan de gestión dentro del departamento de Recursos Humanos de la empresa CAVES SA EMA con el objetivo claro de mejorar el clima laboral, la estabilidad emocional y laboral del personal, detectar las causas principales de las renuncias y así como también mejorar las políticas salariales de la organización. El aporte para la organización es entregar un proceso sistematizado de gestión donde el enfoque de cuatro objetivos estratégicos la lleve a mejorar sus procesos de gestión en el departamento de recursos humano, la propuesta presenta un modelo de gestión por procesos donde la organización podrá claramente guiarse en el mismo para cumplir con los objetivos trazados.es_ES
dc.description.abstractN/Des_ES
dc.languagespaes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectEcuador.es_ES
dc.subjectTesis digital.es_ES
dc.titleDiseño e implementación de un plan de gestión integral del talent humano en la empresa CAVES SA EMA, para el mejoramiento de sus operaciones, clima laboral, motivación y desarrollo del personal de la empresaes_ES
dc.typemasterThesises_ES
Aparece en las colecciones: Magíster en Gestión Empresarial

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