Bienvenido al Repositorio Institucional de la UTPL (RiUTPL) que tiene como propósito centralizar los recursos educativos y objetos de aprendizaje generados por la comunidad académica;
este repositorio permitirá preservar, organizar y visibilizar la producción institucional
bajo la licencia Creative Commons 4.0.
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.utpl.edu.ec/jspui/handle/123456789/12809| Title: | Necesidad de establecer un código de ética para los servidores públicos de la Universidad Estatal Amazónica |
| Authors: | Pico Angulo, Carlos Julio |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Samaniego Muñoz, Luis Erasmo |
| Keywords: | Servidores públicos - Ética Servicios públicos Magíster en derecho administrativo - Tesis y disertaciones académicas |
| metadata.dc.date.available: | 2015-07-24 |
| Issue Date: | 2015 |
| Citation: | Pico Angulo, Carlos Julio. (2015). Necesidad de establecer un código de ética para los servidores públicos de la Universidad Estatal Amazónica. (Trabajo de Titulación de Magíster en Derecho Administrativo). UTPL, Puyo. 118 pp. |
| Abstract: | This research is based on an ethical analysis which should not be neglected by public servers because it guides them towards what is good and just, it contributes to find solutions, to exercise mind, to model the soul, to give peace to spirit, to order life, to rule actions, to indicate what should be done and omitted, to solve any doubts, to advise, and to show principles. That is, man behaves in a right way. A logical analysis is carried out on the public management which demonstrates the wrong statement concerning it is possible to reduce the public service just from a technical approach. The public management approach should not be only reduced to a technical view point, it requires the theoretical, economic, moral, religious, cultural, historical, social and ethical factors of man and so on. A proposal of Ethical Code is developed to the public servers in this research in the Amazon State University which it may be useful to promote an ethical culture in the public servers of the UEA. |
| Description: | En el presente trabajo de investigación se ha realizado un análisis de la ética, que no puede ser dejada de lado por los servidores públicos, pues ella orienta hacia lo que es bueno y justo, ella encuentra soluciones, con ella se ejercita la mente, modela el alma, da paz al espíritu, ordena la vida, rige las acciones, indica que es lo que debe hacerse y omitirse, resuelve dudas, aconseja, presenta principios, con ella el ser humano actúa de manera correcta. Se realiza un análisis lógico de la gestión pública, demuestra que es falsa aquella afirmación que señala que es posible reducir el servicio público a cuestiones meramente técnicas. La conducción de la administración pública no puede reducirse a la pura tecnicidad, requiere de la totalidad de los factores del hombre, teóricos, económicos, morales, religiosos, culturales, históricos, sociales, éticos, etcétera. Desarrollamos una propuesta de Código de Ética para los servidores públicos de la Universidad Estatal Amazónica, presentamos algunas propuestas que pueden ser útiles para impulsar la cultura ética en los servidores públicos de la U. E. A. |
| metadata.dc.identifier.other: | 1161498 |
| URI: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/12809 |
| metadata.dc.language: | spa |
| metadata.dc.type: | masterThesis |
| Appears in Collections: | Maestría en Derecho Administrativo |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Pico_Angulo_Carlos_Julio.pdf | 947.96 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.