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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/13049
Título : | Diseño de un Departamento de Tesorería en Fundación Alternativa, año 2015 |
Autor : | Malo Montoya, Pablo Agustín Terán Subía, Víctor Hugo |
Palabras clave : | Administración de empresas Control financiero Ingeneiro an administración en banca y finanzas- Tesis y disertaciones académicas |
Fecha de publicación : | 2015 |
Citación : | Terán Subía Víctor hugo.(2015).Diseño de un Departamento de Tesorería en Fundación Alternativa, año 2015.(Trabajo de fin de titulación de ingeniero en administración en banca y finanzas).UTPL.Quito |
Resumen : | Whereas the Treasury is the heart of a complex organism called Enterprise and manages the blood (money) coming from different economic actors (customers, financial institutions, government agencies, etc.) and pumps it through the arteries to all within the body and, in turn, returns to the outside (suppliers, employees, financial institutions, etc.) when required becomes essential to establish policies and procedures for managing the monetary funds of any organization . By the above, and considering that the lack of a Treasury Department at Fundación Alternativa generates the decision is not made in a timely manner, in addition to the designation of responsibilities is unclear since there is a team fully perform the functions of Treasury, the main objective of this project was, from conception to adoption as a theme for my degree project, Fundación Alternativa deliver a proposal to add value to the Finance Department, and through this, to all organization. |
Descripción : | Considerando que la Tesorería es el corazón de un organismo complejo llamado empresa y que ésta gestiona la sangre (dinero) que proviene de distintos agentes económicos (clientes, Entidades Financieras, organismos públicos, etc.) y lo bombea a través de todas las arterias hacia el interior del organismo y , a su vez, lo devuelve hacia el exterior (proveedores, empleados, Entidades Financieras, etc.) cuando sea requerido se vuelve imprescindible establecer políticas y procedimientos que permitan gestionar los fondos monetarios de cualquier organización. Por lo antes expuesto, y considerando que la falta de un departamento de Tesorería en Fundación Alternativa genera que la toma de decisiones no se las realice de forma oportuna, además de que la designación de responsabilidades no sea clara ya que no existe un equipo de trabajo que realice plenamente las funciones de Tesorería, el principal objetivo de este proyecto fue, desde su concepción hasta su aprobación como tema para mi proyecto de Titulación, entregar a Fundación Alternativa una propuesta que permita agregarle valor al área Financiera, y a través de ésta, a toda la organización. |
URI : | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/13049 |
Aparece en las colecciones: | Ingeniero en Administración en Banca y Finanzas |
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