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dc.contributor.advisorChininin Campoverde, Victor Eduardo-
dc.contributor.authorGrijalva Arriaga, Ingrid Valentina-
dc.date.accessioned2015-11-12T17:12:26Z-
dc.date.available2015-11-12-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationGrijalva Arriaga Ingrid Valentina.(2015).Gestión de Liderazgo y Valores en el Centro Educativo Domingo Savio de la ciudad de Esmeraldas, durante el año lectivo 2014 - 2015.(Trabajo de titulación de magister en gerencia y liderazgo educacional).UTPL.Esmeraldases_ES
dc.identifier.other1165153-
dc.identifier.urihttp://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/13409-
dc.descriptionLa propuesta de excelencia académica apuesta por los jóvenes y su desenvolvimiento en el ámbito educativo. Por ello se plantea este trabajo de investigación titulado “Gestión del Liderazgo y Valores en el Centro educativo Domingo Savio” de la ciudad de Esmeraldas, el que tiene como objetivo general, analizar la capacidad de gestión y liderazgo integrado a los valores personales e institucionales y que permitan contribuir a elevar la calidad de la educación en el centro educativo Domingo Savio. La muestra con la que se trabajó fue 45 estudiantes, 20 padres de familia, 12 docentes y 3 directivos. Esta gestión del liderazgo ha sido estudiada en base a los resultados de la observación, encuestas, entrevistas y del análisis de los documentos existentes en la Institución. Se realizó una campaña exhaustiva para que los estudiantes de octavo, noveno y décimo de educación general básica busquen los valores que les representen, para que por su intermedio logren una mejor calidad de vida, y de esta forma se conviertan en seres productivos y útiles para la sociedad. Fruto de esta investigación pudimos constatar que los padres de familia no se preocupan por ser modelo de vida, motivo principal de la propuesta de mejora.es_ES
dc.description.abstractThe proposal of academic excellence and commitment to youth development in their education. Therefore this research entitled "Management Leadership and Values in Domingo Savio" school in Esmeraldas city, which has the overall objective is proposed to analyze the management and leadership capacity built to personal and institutional values and that will contribute to raise the quality of education at Domingo Savio school. The sample with which we worked was 45 students, 20 parents, 12 teachers and 3 directors. This management leadership has been studied based on the results of observation, surveys, interviews and analysis of documents in the institution. A comprehensive campaign for students of eighth, ninth and tenth general basic education seek the values that represent them, so that through them achieve a better quality of life, and thus become productive and useful beings of society. As a result of this research we found that parents do not care about being a model of life, the main reason for the improvement proposal.es_ES
dc.languagespaes_ES
dc.subjectEducación Secundariaes_ES
dc.subjectGestion educativaes_ES
dc.subjectReforma educativaes_ES
dc.subjectMagister en gerencia y liderazgo educacional- Tesis y Disertaciones académicases_ES
dc.titleGestión de Liderazgo y Valores en el Centro Educativo Domingo Savio de la ciudad de Esmeraldas, durante el año lectivo 2014 - 2015es_ES
dc.typemasterThesises_ES
Appears in Collections:Maestría en Gerencia y Liderazgo Educacional

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