La cultura organizacional y su incidencia en el desempeño laboral del personal de la empresa Salumed S.A, ubicada en la ciudad de Quito, año 2015

Manosalvas Ortiz, Jaime Raúl

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Dávila Toro, Luis Alberto	es_ES
dc.contributor.author	Manosalvas Ortiz, Jaime Raúl	es_ES
dc.date.accessioned	2016-03-07T15:55:59Z	-
dc.date.available	2016-03-07	-
dc.date.issued	2016	es_ES
dc.identifier.citation	Manosalvas Ortiz, J. R. Dávila Toro, L. A. (2016) La cultura organizacional y su incidencia en el desempeño laboral del personal de la empresa Salumed S.A, ubicada en la ciudad de Quito, año 2015 [Tesis de Postgrado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/14301	es_ES
dc.identifier.other	Cobarc: 1170794	es_ES
dc.identifier.uri	https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=88851.TITN.	es_ES
dc.description	Resumen: El presente estudio en su contexto general, es un análisis situacional de la empresa SALUMED S.A., en relación a su cultura organizacional, con el fin de detectar los puntos críticos que detienen o retrasan el cumplimiento de sus objetivos. La investigación es de carácter cualitativa, deductiva y descriptiva, para lo cual se aplicó una encuesta a la población, la misma que estuvo conformada por la totalidad de los empleados, debido al tamaño de la empresa. La encuesta empleada, permitió obtener una visión clara y precisa de las percepciones asociadas a las diferentes condiciones que determinan la cultura organizacional y su incidencia en el desempeño laboral. Los resultados obtenidos permitieron determinar el problema y con esto establecer estrategias que incentiven las relaciones armoniosas y permanentes, a través de un mecanismo de retroalimentación eficaz, direccionando y coordinando acciones en beneficio de la empresa y de sus empleados, que comprenden el activo más importante de toda organización.	es_ES
dc.description.abstract	N/D	es_ES
dc.language	spa	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.subject	Ecuador.	es_ES
dc.subject	Tesis digital.	es_ES
dc.title	La cultura organizacional y su incidencia en el desempeño laboral del personal de la empresa Salumed S.A, ubicada en la ciudad de Quito, año 2015	es_ES
dc.type	masterThesis	es_ES
Appears in Collections:	Magíster en Gestión Empresarial

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