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Título : Modelo de gestión de responsabilidad social empresarial para los talleres de arte religioso de tallado en madera en la parroquia San Antonio de Ibarra, provincia de Imbabura, año 2015
Autor : Pucha Sivisaca, Víctor Hugo
Torres Proaño, María Elena
Palabras clave : Responsabilidad social empresarial – Ecuador
Arte religioso
Modelo de gestión
Comunidad – Socialización
Magíster en gestión empresarial - Tesis y disertaciones académicas
Fecha de publicación : 2016
Citación : Torres Proaño, María Elena. (2016). Modelo de gestión de responsabilidad social empresarial para los talleres de arte religioso de tallado en madera en la parroquia San Antonio de Ibarra, provincia de Imbabura, año 2015. (Trabajo de titulación de Magíster en Gestión Empresarial). UTPL, Ibarra.
Resumen : The workshops of religious art in the parish of San Antonio de Ibarra, have generated empirical management strategies based on the experience acquired and passed from generation to generation, which have survived through knowledge they have involved around their daily lives both workers and customer. In the context of the investigation, they have been considered as elements of study the owners workshops of religious art, their employees and national and foreign customers, where they could identify critical points and existing strengths, to propose viable solutions. In this sense it has proposed a management model of corporate responsibility, where the rules and regulations governing the management and the work environment of both employers and workers are included; and Corporate Social Responsibility strategies for the benefit of the environment and the community.
Descripción : Los talleres de arte religioso en la parroquia San Antonio de Ibarra, han generado estrategias de gestión empíricas, basadas en la experiencia transmitida de generación en generación, donde han subsistido a través de conocimientos que han girado en torno a su diario vivir tanto con trabajadores como con clientes. En el contexto de la investigación, se han considerado como elementos de estudio a los dueños de talleres de arte religioso, a sus colaboradores y clientes tanto nacionales como extranjeros, donde se pudo identificar los puntos críticos así como las fortalezas existentes, para plantear soluciones viables. En este sentido se ha propuesto un modelo de gestión de responsabilidad social empresarial, donde se incluyan las normas y reglamentos de responsabilidad con los trabajadores, que rijan la gestión y el ambiente laboral tanto de empleadores como de empleados; así como estrategias de responsabilidad social corporativa para el beneficio del medio ambiente y la comunidad.
URI : http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/14307
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