Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.utpl.edu.ec/jspui/handle/123456789/14985
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorCórdova Román, Carmen Raquel-
dc.contributor.authorGonzález Robles, Diana Catalina-
dc.date.accessioned2016-06-06T19:07:40Z-
dc.date.available2016-06-06-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationGonzález Robles, Diana Catalina. (2016). Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones a la unidad administrativa de talento humano del Gobierno Autónomo Descentralizado del cantón Yacuambi correspondiente al periodo 01 de enero al 31 de diciembre del 2014. (Trabajo de Titulación de Ingeniero en Contabilidad y Auditoría). UTPL, Lojaes_ES
dc.identifier.other1176819-
dc.identifier.urihttp://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/14985-
dc.descriptionEl objetivo del presente estudio se dirigió a aplicar una Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones a la unidad administrativa de talento humano del Gobierno Autónomo Descentralizado del cantón Yacuambi correspondiente al periodo 01 de enero al 31 de diciembre del 2014, conforme a las Normas Internacionales dirigidas a la auditoría de cumplimiento como son: ISSAI 4100, ISSAI 400, ISSAI 40 e ISSAI 30, emitidas por la INTOSAI, definiciones de Yanel Blanco (2006), Whittington y Pany(2005), principalmente. La aplicación de esta normativa nos ayudó a determinar el cumplimiento de los procesos en sus tres subcomponentes: Diseño, descripción y valoración de puestos; reclutamiento y selección de personal y evaluación de desempeño. Los resultados obtenidos una vez concluida la auditoría nos muestran que en la entidad se presentan ciertas irregularidades administrativas como también incumplimientos a la ley, para las cuales se emitió recomendaciones que ayudarán a presentar mejoras en la administración.es_ES
dc.description.abstractThe aim of this study aimed to implement a compliance audit of Laws and Regulations Administrative Unit Human Talent Autonomous Government Decentralized Municipal canton Yacuambi, in accordance with International Standards aimed at compliance audit as: ISSAI 4100, ISSAI 400, ISSAI 40 and ISSAI 30, issued by the INTOSAI definitions Yanel White (2006), Whittington and Pany (2005), mainly. The application of this legislation helped us determine compliance processes in its three subcomponents: Design, description and job evaluation; recruitment and selection of personnel and performance evaluation. The results obtained after completion of the audit show that the entity certain administrative irregularities as breaches of the law, for which recommendations that will help introduce management improvements was issued are presented.es_ES
dc.languagespaes_ES
dc.subjectAdministración pública – Zamora Chinchipees_ES
dc.subjectAuditoría administrativaes_ES
dc.subjectRecursos humanoses_ES
dc.subjectIngeniero en contabilidad y auditoría- Tesis y disertaciones académicases_ES
dc.titleAuditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones a la unidad administrativa de talento humano del Gobierno Autónomo Descentralizado del cantón Yacuambi correspondiente al periodo 01 de enero al 31 de diciembre del 2014es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Appears in Collections:Ingeniero en Contabilidad y Auditoría

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
González Robles Diana Catalina.pdf4.46 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools