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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/15169| Título : | Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al área de recursos humanos a la Sociedad de Lucha Contra el Cáncer del Ecuador SOLCA Núcleo de Loja correspondiente al período 1 de enero al 31 de diciembre del 2014 |
| Autor : | Sempértegui Álvarez, Edgar Vinicio Sánchez Calle, Katherine Elizabeth |
| Palabras clave : | Recursos humanos - Normativas jurídicas Auditoría administrativa Talento humano Ingeniero en contabilidad y auditoría- Tesis y disertaciones académicas |
| Fecha de publicación : | 2016 |
| Citación : | Sánchez Calle, Katherine Elizabeth. (2016). Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al área de recursos humanos a la Sociedad de Lucha Contra el Cáncer del Ecuador SOLCA Núcleo de Loja correspondiente al período 1 de enero al 31 de diciembre del 2014. (Trabajo de Titulación de Ingeniero en Contabilidad y Auditoría) UTPL, Loja. |
| Resumen : | Today the smooth running of the company will depend on the operations carried out in the administration, as these must be conducted in accordance with the laws and regulations to prevent financial losses fines. A compliance audit may be performed to provide reasonable assurance, using actions or procedures which permit the detection of irregularities and illegal acts that could generate material effect on the entity. This research work was developed with the purpose of observing compliance with the laws and regulations applicable to the entity through a compliance audit in the area of human resources of the institution SOLCA, Nucleus of Loja in the period from 01 January to 31 December 2014, in which compliance with the laws that apply in the development of its operations was verified. |
| Descripción : | Hoy en día el buen funcionamiento de la empresa dependerá de las operaciones que se llevan a cabo en la administración, pues estas deben ser conducidas de acuerdo a las leyes y regulaciones para prevenir pérdidas financieras por multas. Una auditoría de cumplimiento se puede realizar para proporcionar una seguridad razonable, utilizando acciones o procedimientos los cuales permitan detectar las irregularidades y los actos ilícitos que podrían generar efectos materiales en la entidad. El presente trabajo fue elaborado con el propósito de observar el cumplimiento de las leyes y normativa aplicable a la entidad a través de una auditoría de cumplimiento al área de recursos humanos de la institución de SOLCA, Núcleo de Loja en el periodo comprendido entre el 01 de enero al 31 de diciembre del 2014, en el cual se verificó el cumplimiento de las disposiciones legales que le son aplicables, en el desarrollo de sus operaciones. |
| URI : | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/15169 |
| Aparece en las colecciones: | Ingeniero en Contabilidad y Auditoría |
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