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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/15170
Título : | Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al área de talento humano del Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Paltas correspondiente al período Enero-Diciembre 2014 |
Autor : | Cárdenas Sempertegui, Elsa Beatriz Buri Angamarca, Mayra Cecibel |
Palabras clave : | Recursos humanos - Normativas jurídicas Auditoría administrativa Talento humano Ingeniero en contabilidad y auditoría- Tesis y disertaciones académicas |
Fecha de publicación : | 2016 |
Citación : | Buri Angamarca, Mayra Cecibel. (2016). Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al área de talento humano del Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Paltas correspondiente al período Enero-Diciembre 2014. (Trabajo de Titulación de Ingeniero en Contabilidad y Auditoría) UTPL, Loja. |
Resumen : | The degree to work is performed in order to implement the knowledge acquired during the years of study; likewise have extensive knowledge on the implementation of a compliance audit of a public or private entity, considering the laws that are governed by the area to be audited. Focusing on the concept of compliance audit according to White, Y (2009); This paper entitled "Audit of compliance with laws and regulations in the area of human talent Decentralized Autonomous Government of the Canton Paltas corresponding to the period January-December 2014" developed .- Same that was executed considering the audit process or stages established by the ISSAI 4100. It was concluded that in the GAD Paltas, entity investigated, there are shortcomings in the implementation of job evaluation processes, recruitment and selection, and performance evaluation. It is of great importance the development of this audit in the state, because its outcome, will guide the authorities to take the due corrective, improving the operation and administration of the institution |
Descripción : | El trabajo de fin de titulación es realizada con la finalidad de poner en práctica los conocimientos adquiridos durante los años de estudio; así mismo tener un conocimiento amplio sobre la aplicación de una auditoría de cumplimiento a una entidad pública o privada, considerando las leyes que se rigen según el área a auditarse. Enfocándonos en el concepto de auditoría de cumplimiento según Blanco, Y (2009); se desarrolló el presente trabajo denominado “Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al área de talento humano del Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Paltas correspondiente al período enero-diciembre 2014”.- Mismo que se ejecutó considerando el proceso o fases de auditoría establecido por la ISSAI 4100. Se concluyó que en el GAD Paltas, entidad investigada, hay falencias en la aplicación de los procesos de valoración de puestos, reclutamiento y selección de personal, y evaluación de desempeño. Es de gran importancia el desarrollo de esta auditoría en la entidad, debido a que sus resultado, servirán de guía para que las autoridades tomen los debidos correctivos, mejorando el funcionamiento y administración de la institución |
URI : | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/15170 |
Aparece en las colecciones: | Ingeniero en Contabilidad y Auditoría |
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