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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/15214| Título : | Auditoría de Cumplimiento de leyes y regularizaciones a la Unidad de Talento Humano del Registro Civil, Identificación y Cedulación de Loja, periodo comprendido del 01 de enero al 31 de diciembre del 2014 |
| Autor : | Macas Sánchez, Guadalupe Ludeña Torres, José David |
| Palabras clave : | Administración pública Talento humano Recursos humanos Licenciado en contabilidad y auditoría contador público auditor-Tesis y disertaciones académicas |
| Fecha de publicación : | 2016 |
| Citación : | Ludeña Torres José David.(2016).Auditoría de Cumplimiento de leyes y regularizaciones a la Unidad de Talento Humano del Registro Civil, Identificación y Cedulación de Loja, periodo comprendido del 01 de enero al 31 de diciembre del 2014.(Trabajo de titulación de Licenciado en Contabilidad y Auditoría Contador Público Auditor).UTPL.Loja |
| Resumen : | This research paper describes the development of an audit of compliance of laws and regulations to the Unit of Human Talent Civil Registry and Identification of Loja, for the period January 1 to December 31, 2014, which allowed to determine the degree of compliance with laws that apply to the processes relating to the management of human talent through internal control procedures, in addition to issuing a report able to verify whether the company complies with the laws that apply in the development operations, also the analysis of the impact of the application or non-application of the rules shown audited and post comments, conclusions and recommendations in order to better manage the Human Resource Unit. |
| Descripción : | El presente trabajo de investigación describe el desarrollo de un examen de Auditoría de Cumplimento de leyes y regularizaciones a la Unidad de Talento Humano del Registro Civil, Identificación y Cedulación de Loja, correspondiente al periodo 1 de enero al 31 de diciembre del 2014, el cual permitió determinar el grado de cumplimiento de leyes que se aplican a los procesos referente a la gestión de Talento Humano a través de procedimientos de control interno, además de emitir un informe capaz de verificar si la empresa cumple con las disposiciones legales que son aplicables en el desarrollo de las operaciones, así mismo se muestra el análisis del impacto de la aplicación o no aplicación de la normativa auditada y exponer comentarios, conclusiones y recomendaciones con el fin de una mejor gestión a la Unidad de Talento Humano. |
| URI : | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/15214 |
| Aparece en las colecciones: | Ingeniero en Contabilidad y Auditoría |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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