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Titel: Plan Estratégico para La Dirección Distrital de Salud N° 14D01, Macas 2016
Autor(en): Crespo Véliz, Ana Virginia
Director: Pasaguay Paz y Miño, Juan Ignacio
Stichwörter: Ecuador.
Tesis digital.
Erscheinungsdatum: 2016
Zitierform: Crespo Véliz, A. V. Pasaguay Paz y Miño, J. I. (2016) Plan Estratégico para La Dirección Distrital de Salud N° 14D01, Macas 2016 [Tesis de Posgrado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/15223
Zusammenfassung: Abstract:The Dirección Distrital de Salud No. 14D01 has no mission, vision and objectives. This makes the team is deficient in the processes developed also a lack of organizational commitment is observed. Strategic Planning is the tool that allows the organization to build its own way and establish strategies that promote achieving the goals in relation to vision. This project focuses on seeks to improve institutional administrative management through strategic planning to set and achieve objectives. In this research involved a small number of internal and external users of the organization group, the company is located in Macas city. The research is exploratory with a qualitative approach in which various tools and methods as secondary information; pilot survey was used and is also guiding type using interviews and observation techniques. SWOT analysis is applied and scorecard is built. In conclusion the Strategic Plan in the organization will have a positive impact since it is achieved manage the opportunities and turn them into strengths.
Beschreibung: Resumen:La Dirección Distrital de Salud No.14D01 carece de misión, visión y objetivos que impide al equipo ser eficiente en los procesos desarrollados, además se observa falta de compromiso organizacional. La Planificación Estratégica es la herramienta estudiada que hace que la organización construya su camino mediante el establecimiento de estrategias para la obtención de las metas en relación a la visión. Este trabajo se enfoca en mejorar la gestión administrativa institucional mediante la planificación estratégica a fin de establecer y alcanzar los objetivos planteados por la institución. En el desarrollo del presente trabajo participaron un grupo reducido de usuarios internos y externos de la organización ubicada en la ciudad de Macas. La investigación es de tipo exploratoria con un enfoque cualitativo en la que se utilizaron varios instrumentos y métodos como la información secundaria, encuesta piloto y también orientadora utilizando entrevistas y técnicas de observación. Se aplica análisis FODA y se construye un Balanced ScoreCard. En conclusión, el Plan Estratégico en la entidad tendrá un impacto positivo puesto que se logra administrar las oportunidades y convertirlas en fortalezas.
Identifier : Cobarc: 1178540
URI: https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=92523.TITN.
metadata.dc.language: spa
Type: masterThesis
Enthalten in den Sammlungen:Magíster en Gestión Empresarial

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