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Título : Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al área de talento humano del Gobierno Autónomo Descentralizado del cantón Espíndola, correspondiente al período del 01 de enero al 31 de diciembre del 2014
Autor : Maldonado Quezada, José Rodrigo
Paccha Tamayo, Doris Nohemí
Palabras clave : Administración pública
Recursos humanos
Talento humano
Ingeniero en contabilidad y auditoría- Tesis y disertaciones acdémicas
Fecha de publicación : 2016
Citación : Paccha Tamayo Doris Nohemí.(2016).Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al área de talento humano del Gobierno Autónomo Descentralizado del cantón Espíndola, correspondiente al período del 01 de enero al 31 de diciembre del 2014.(Trabajo de titulación de Ingeniero en Contabilidad y Auditoría).UTPL.Cariamanga
Resumen : Audit Compliance with laws and regulations in the area of ​​human talent of the Autonomous Government Decentralized Canton Espindola, for the period from January 1 to December 31, 2014, is specifically intended to verify compliance with the laws, regulations in force, policies and other applicable rules, run the process of compliance audit to examine the laws and regulations of the institution, analyze the impact of the application or non-application of the audited regulations and compile the information into a deliverable (audit report) subsystems: design, description and job evaluation, recruitment and selection and performance evaluation. With the revision of these subsystems will be able to follow up on the rules that regulate may determine the findings and recommendations necessary for improvement in the control and application of external and internal regulations within the GAD Espindola.
Descripción : La Auditoría de Cumplimiento de leyes y regulaciones al área de talento humano del Gobierno Autónomo Descentralizado del cantón Espíndola, correspondiente al período del 01 de enero al 31 de diciembre del 2014, tiene como objetivos específicos verificar el cumplimiento de las disposiciones legales, reglamentarias vigentes, políticas y demás normas aplicables ,ejecutar el proceso de auditoría de cumplimiento al examinar las leyes y regulaciones de la institución , analizar el impacto de la aplicación o no aplicación de la normativa auditada y recopilar la información en un documento entregable (informe de auditoría), de los subsistemas de: diseño, descripción y valoración de puestos, reclutamiento y selección de personal y evaluación de desempeño. Con la revisión de estos subsistemas se podrá dar un seguimiento a las normas que los regula pudiendo determinar los hallazgos y las recomendaciones necesarias para el mejoramiento en el control y aplicación de la normativa externa e interna dentro del GAD de Espindola.
URI : http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/15324
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