Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones del área de talento humano a Conagopare - Loja, periodo del 1 de enero al 31 de diciembre del 2014

Pauta Aguinsaca, Jenny  Patricia

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Castro Iñiguez, Graciela Esperanza	-
dc.contributor.author	Pauta Aguinsaca, Jenny Patricia	-
dc.date.accessioned	2016-09-26T12:50:02Z	-
dc.date.available	2016-09-26	-
dc.date.issued	2016	-
dc.identifier.citation	Pauta Aguinsaca Jenny Patricia.(2016).Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones del área de talento humano a Conagopare - Loja, periodo del 1 de enero al 31 de diciembre del 2014.(Trabajo de titulación de ingeniero en contabilidad y auditoría).UTPL.Loja	es_ES
dc.identifier.other	1183018	-
dc.identifier.uri	http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/15703	-
dc.description	La finalidad de esta investigación, es el de constatar el cumplimiento de las leyes y regulaciones en la gestión del área de Talento Humano en la entidad CONAGOPARE-LOJA, período comprendido del 1 de enero al 31 de diciembre del 2014 ya que en nuestro país no es habitual realizar una auditoría titulada o expresamente orientada a verificar el cumplimiento de leyes, normas y principios. Es de suma importancia este tipo de examen ya que nos permitirá verificar los procesos de administración del personal de la entidad, como “diseño, descripción y valoración de puestos”, “reclutamiento y selección del personal “y “evaluación de desempeño “y todo lo que tiene que ver a estas áreas, así también es posible que si en caso de encontrar falencias de cualquier clase, permita mejorar la eficacia y eficiencia de los servidores en todas las áreas de la entidad, y pueda desenvolverse con normalidad. El área de talento humano, es el factor fundamental en la entidad, el cual permite el cumplimiento de los objetivos propuestos, en consecución con la misión y visión determinadas por la entidad.	es_ES
dc.description.abstract	The purpose of this research is to verify compliance with the laws and regulations in managing the area of Human Talent in CONAGOPARE-LOJA entity, ranging from January 1 to December 31, 2014 period because in our country it is entitled habitual conduct an audit or specifically aimed at verifying compliance with laws, rules and principles. It is critical this type of review as it will allow us to verify the processes of personnel management of the entity as "design, description and job evaluation", "recruitment and selection" and "performance evaluation" and everything you have to see these areas, so it is possible that if in case of finding flaws of any kind, will improve the effectiveness and efficiency of servers in all areas of the organization, and can cope normally. The area of human talent is the fundamental factor in the state, which allows the fulfillment of the objectives proposed in achieving the mission and vision determined by the entity.	es_ES
dc.language	spa	es_ES
dc.subject	Administración pública-Ecuador	es_ES
dc.subject	Talento humano	es_ES
dc.subject	Auditoría de gestión	es_ES
dc.subject	Ingeniero en contabilidad y auditoría- Tesis y disertaciones acdémicas	es_ES
dc.title	Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones del área de talento humano a Conagopare - Loja, periodo del 1 de enero al 31 de diciembre del 2014	es_ES
dc.type	bachelorThesis	es_ES
Appears in Collections:	Ingeniero en Contabilidad y Auditoría

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