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Título : Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al Área de Talento Humano del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Chone, periodo comprendido del 1 de enero al 31 de diciembre de 2014
Autor : Ortega Vivanco, Jorge Darwin
Solórzano Zambrano, Alexi Nataly
Palabras clave : Administración pública-Ecuador
Talento humano
Auditoría de gestión
Ingeniero en contabilidad y auditoría- Tesis y disertaciones acdémicas
Fecha de publicación : 2016
Citación : Solórzano Zambrano Alexi Nataly.(2016).Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al Área de Talento Humano del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Chone, periodo comprendido del 1 de enero al 31 de diciembre de 2014.(Trabajo de titulación de ingeniero en contabilidad y auditoría).UTPL.Chone
Resumen : The audit of compliance with laws and regulations in the area of ​​Human Resource Self-Government Decentralized Municipal de Chone, ranging from January 1 to December 31, 2014 period, was performed in order to provide information that contributes to better management and transparency of services this institution provides for society, setting the parameters for the improvement of administrative processes for human talent, so it is necessary that the institution has an efficient internal control, which favors observation continuous and demanding on compliance with the laws governing the activities of the different functional areas of the entity, with respect to human talent and this in turn allows render better server performance to achieve the objectives, goals and institutional arrangements. In the case of an audit of compliance with laws and regulations in the area of ​​human talent, the relevant legal bodies were established as the Constitution of the Republic of Ecuador
Descripción : La auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al área de Talento Humano del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Chone, período comprendido del 1 de enero al 31 de diciembre del 2014, se realizó con el fin de proporcionar información, que contribuya a una mejor gestión y transparencia de los servicios que esta institución presta a favor de la sociedad, estableciendo los parámetros para el perfeccionamiento de los procesos administrativos para el talento humano, por lo que se hace necesario que la institución cuente con un control interno eficiente, que favorezca a la observación continua y exigente sobre el cumplimiento de las disposiciones legales que rigen las actividades de las distintas áreas funcionales de la entidad, en lo que concierne al talento humano y que esto a su vez permita rendir un mejor desempeño de los servidores para alcanzar los objetivos, metas y planes institucionales. Tratándose de una auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al área de talento humano, se establecieron los cuerpos legales pertinentes como la Constitución de la República de Ecuador
URI : http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/15704
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