Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/16259
Title: Estudio de tipos de conflictos de carácter comercial de las empresas o emprendimientos ubicados en el Centro de Emprendimiento (Prendho) y su posible gestión a través de la mediación
Authors: Beltrán Zambrano, Roberto José
Garcés Hidalgo, Byron Estuardo
Keywords: Ecuador.
Tesis digital.
Issue Date: 2016
Citation: Garcés Hidalgo, B. E. Beltrán Zambrano, R. J. (2016) Estudio de tipos de conflictos de carácter comercial de las empresas o emprendimientos ubicados en el Centro de Emprendimiento (Prendho) y su posible gestión a través de la mediación [Tesis de N/D, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/16259
Abstract: Abstract:Conflicts are part of people's daily lives and therefore it is necessary to find ways to solve them. At present we can resort to the judicial system, but many of the times it can mean a long and cumbersome process, that is why mediation is an ideal mechanism for the resolution of conflicts that arise in people's daily lives. Its application can proceed in problems of a different nature such as: in the provision of food, visitation, debt collection, breaches of contract, among others, as well as in problems that arise within companies between employers and employees, which is the subject that concerns us in the present investigative work, whose purpose is to analyze what are the causes that generate labor conflicts and how mediation is the most effective mechanism for solving them.
Description: Resumen:Los conflictos son parte del día a día de las personas y por ello es necesario encontrar formas que permitan solucionar los mismos. En la actualidad podemos recurrir al sistema judicial, pero ello muchas de las veces puede significar un trámite largo y engorroso, es por ello que la mediación es un mecanismo idóneo para la solución de conflictos que se suscitan en la cotidianidad de la gente. Su aplicación puede proceder en problemas de distinta índole como son: en prestación de alimentos, régimen de visitas, cobro de deudas, incumplimientos de contrato, entre otras, así como también en los problemas que surgen dentro de las empresas entre empleadores y empleados, que es el tema que nos ocupa en el presente trabajo investigativo, cuya finalidad es analizar cuáles son las causas que generan conflictos laborales y como la mediación es el mecanismo más eficaz para la solución de los mismos.
URI: https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=95702.TITN.
Appears in Collections:Abogado

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Garcès hidalgo, Byron Estuardo - Tesis.pdf1.2 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.