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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/16271| Título : | Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al área de recursos humanos para la empresa Manjimiexport S.A, año 2014 |
| Autor : | Macas Sánchez, Guadalupe Macias Velasco, Lourdes Patricia |
| Palabras clave : | Recursos humanos Calificación de personal Auditoría administrativa Ingeniero en contabilidad y auditoría- Tesis y disertaciones acdémicas |
| Fecha de publicación : | 2016 |
| Citación : | Macias Velasco Lourdes Patricia.(2016).Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al área de recursos humanos para la empresa Manjimiexport S.A, año 2014.(Trabajo de titulación de ingeniero en contabilidad y auditoría).UTPL.Quevedo |
| Resumen : | The research developed aims to analyze and know the needs and breaches of the human resources department, and solution to the findings. In the present research, the theoretical framework is used, using concepts with the aim of facilitating the collection of information, through interviews with employees of the company, resulting in the importance of compliance audit in the resources department humans. The information of the present investigation is conformed by four chapters, which make known everything about the company, as it entered the market and the reception that it has had in Ecuador, the work that it fulfills in the society through the generation of Employment for the inhabitants. It also introduces basic concepts of compliance auditing which will facilitate the development of research work. A fieldwork has been carried out, the same that will be done according to a planning, to obtain data necessary to analyze the reality of the needs. |
| Descripción : | La investigación desarrollada pretende analizar y conocer las necesidades e incumplimientos del departamento de recursos humanos, y solución a los hallazgos encontrados. En la presente investigación se hace uso del marco teórico referencial utiliza conceptos con el afán de facilitar la recolección de la información, por medio de entrevistas a los empleados de la empresa, obteniendo como resultado la importancia de la auditoría de cumplimiento en el departamento de recursos humanos. La información de la presente investigación está conformada por cuatro capítulos, los cuáles dan a conocer todo lo referente a la empresa, como incursionó en el mercado y la acogida que ha tenido en el Ecuador, la labor que cumple en la sociedad mediante la generación de empleo para los habitantes. También se da a conocer conceptos básicos de auditoría de cumplimiento lo que facilitará el desarrollo del trabajo de investigación. Se ha realizado un trabajo de campo, el mismo que se realizará acuerdo a una planificación, para la obtención de datos necesarios que permitan analizar la realidad de las necesidades. |
| URI : | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/16271 |
| Aparece en las colecciones: | Ingeniero en Contabilidad y Auditoría |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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