Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/16366
Título : Propuesta de un plan de comunicación interna en el Instituto Tecnológico Superior Nuevo Ecuador de Carapungo, 2016
Autor : Luzuriaga Peña, Lupe Beatriz
Barrionuevo Brito, Rakell Elizabeth
Palabras clave : Educación secundaria
Comunicación organizacional
Cambio organizacional
Magister en gestión empresarial- Tesis y disertaciones académicas
Fecha de publicación : 2016
Citación : Barrionuevo Brito Rakell Elizabeth.(2016).Propuesta de un plan de comunicación interna en el Instituto Tecnológico Superior Nuevo Ecuador de Carapungo, 2016.(Trabajo de titulación dfe magister en gestión empresarial).UTPL.Quito
Resumen : The inefficiency of the internal communication tools used at the Instituto Tecnológico Superior Nuevo Ecuador have reflected the need to develop an Internal Communication Plan that provides information on topics of interest and events to be carried out in the organization, with the purpose of Improve and strengthen the communication tools of the organization, making them effective and effective. In order to carry out this work, an anonymous survey was applied, which highlighted the problems that exist in the organization and on the basis of which this communication plan is proposed in order to reduce the existing gaps in the handling of internal information Enhancing the channels that the institution currently has. The method applied in this research was the descriptive one, through which information was collected in situ, which allowed the obtained data to be reliable and real obtaining results free of external influences. This plan seeks that the organization improves the internal communications, benefiting not only the staff but also the authorities and allowing to see the communications failures in advance and giving the most convenient solutions.
Descripción : La ineficacia de las herramientas de comunicación interna utilizadas en el Instituto Tecnológico Superior Nuevo Ecuador, han reflejado la necesidad de realizar un Plan de comunicación Interna, que dé a conocer información sobre temas de interés y eventos a realizarse en la organización, con el propósito de mejorar y fortalecer las herramientas comunicacionales de la organización, haciéndolas eficaces y efectivas. Para la realización de este trabajo, se aplicó una encuesta anónima, que puso en evidencia los problemas existentes en la organización y en base a los cuales se plantea este plan de comunicación con la finalidad de disminuir las falencias existentes en el manejo de la información interna potenciando los canales con que cuenta actualmente la institución. El método aplicado en esta investigación fue el descriptivo, a través del cual se recabó información in situ, lo que permitió que los datos obtenidos sean confiables y reales consiguiendo resultados libres de influencias externas. Este plan busca que la organización mejore las comunicaciones internas, beneficiando no solo al personal sino también a autoridades y permitiendo ver las falencias comunicacionales de forma previa y dando las soluciones más convenientes.
URI : http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/16366
Aparece en las colecciones: Magíster en Gestión Empresarial

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
Barrionuevo_Brito_Rakell_Elizabeth.pdf1.21 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.

Herramientas de Administrador